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工伤后复发 工伤认定追认
工伤
旧伤
复发
如何
认定
答:
在
认定工伤
旧伤
复发
时,应遵循以下程序:申请与受理:劳动者或其近亲属应向工伤保险经办机构提出工伤旧伤复发的认定申请,经办机构在收到申请后进行初步审查并决定是否受理。医学鉴定:经办机构组织医学专家对劳动者的伤情进行鉴定,以确定是否属于工伤旧伤复发。决定与通知:根据医学鉴定结果,经办机构作出是...
工伤复发
要重新
认定
吗
答:
法律分析:
工伤复发
的可以申请重新
认定
。重新认定的时效为自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。如果伤残情况发生变化的,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以提出,并申请劳动能力复查鉴定。一般情况下,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。但是伤残情况发生变化...
工伤
赔偿后旧伤
复发
还算工伤
答:
因工作原因旧伤复发,是突发事故造成的旧伤复发是可以
认定
为工伤的。原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的视为工伤。不是在本单位的工作场所
工伤复发
不能认定为工伤。工伤事故又称劳动事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所...
工伤复发
如何
认定
答:
法律分析:
工伤复发
的鉴定首先要拿出之前的工伤鉴定材料,包括工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的登记表等。如果是未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员,填写职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表,由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况,一式两份。最后企业保险科组织医院专家
认定
,依据历史上受伤...
工伤复发
还需要
认定
吗
答:
法律分析:
工伤复发
是需要认定的,按照相关规定,工伤复发经认定后才可以向人力资源与劳动保障局申请工伤保险基金的支付。工伤复发的认定,劳动者需要在事故发生之日起一年内向人社局提出申请,超过一年,人社局将不再受理
工伤认定
的申请。其中,进行工伤认定申请需要提交的资料有工伤认定申请表、与用人单位存在...
工伤
4年
后复发
还算工伤吗
答:
工伤4年
后复发
属于工伤,可以享受相关的工伤待遇。《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。二、
工伤认定
的标准是怎样的?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
工伤后
旧伤
复发
还算工伤吗?
答:
工伤后
旧伤
复发
还算工伤,并依法享受工作待遇。职工在工作过程中受到的伤害,经劳动部门鉴定属于工伤的,按照相关法律规定,应当享受工伤待遇。所受伤害经治疗痊愈后又复发的,确认需要治疗的,享受相关法规规定的工伤待遇。法律分析不管哪个用人单位的劳动者,不论是企事业干部、技术人员、管理人员、固定工、...
工伤
赔偿后旧伤
复发
还算工伤
答:
根据《工伤保险条例》,工伤职工工伤
复发
,确认需要治疗的,享受本条例第30条、第32条和第33条规定的工伤待遇。发生
工伤后
首先要进行
工伤认定
。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后后,如果可能构成伤残的...
工伤复发认定
相关规定
答:
《工伤保险条例》中关于工伤鉴定后
工伤复发
的规定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
工伤认定
后再
复发
法律要求
答:
需要说明的是,
复发
疾患需与原
工伤
部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
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