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工伤员工神经受伤怎么赔偿
手指伤到
神经工伤理赔
答:
法律分析:如果符合工伤条件,应当工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励
。
接受工伤医疗期间的工资按月支付
,工伤保险基金按月支付生活护理费,护理费伤残津贴一次性发放。法律依据:《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
工伤伤
到食指动脉和
神经如何赔
赏
答:
工伤伤到食指动脉和神经,达不到伤残等级,可按照非等级工伤进行赔偿
。具体标准如下:工伤受伤伤情较轻,够不上伤残等级,赔偿标准如下:1、
医疗费
:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)3、护理费:住院天数×50元/天(单位支付...
工伤
认定头部
受伤怎么赔偿
?
答:
.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,
医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。工伤认定是员工发生工伤之后必须要进行的程序。员工如果在工伤事故中头部...
脸部
受伤
,咬肌
神经
割断,该
怎么赔偿
?
工伤
!
答:
3、
根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的
。
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动...
脑震荡
工伤怎么赔偿
答:
脑震荡
工伤赔偿
程序
如何
进行 1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果
索赔
;2、用人单位未提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、在停工留薪...
工人受伤
了
怎么赔偿
损失
答:
工人受伤的,赔偿如下:1、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;2、到统筹地区以外就医的交通食宿费;3、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;4、治疗工伤的
医疗费用
和康复费用;5、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。工人受伤,若用人单位依法为...
...多少
赔付
?1、右尺、桡骨远端骨折 2、正中
神经损伤
。
答:
(1)
医药费由用人单位全额垫付
;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级...
员工工伤怎么赔偿
答:
一、员工发生工伤
怎么赔偿
1、
员工工伤
赔偿如下:(1)职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放;(2)
工伤职工
停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付;(3)伤残...
受
工伤
了
怎么赔偿
答:
一、受工伤了怎么赔偿1、受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下:(1)工伤保险基金支付治疗工伤的
医疗费用
、康复费用、住院伙食补助费等;(2)用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤...
工伤
的
赔偿
标准是多少
答:
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,
工伤赔偿
标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
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