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工伤要怎么才有精神损失赔偿
工伤精神损失
费
赔偿
标准2021
答:
法律主观:工伤 赔偿不可以主张 精神损失费
。 按照《 工伤保险条例 》39条规定: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取
丧葬补助金
、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...
工伤精神损失
费
赔偿
标准
答:
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤
后
精神
障碍单位
怎么赔偿
答:
法律分析:伤险里面既然没有精神损失赔偿这个规定,用人单位肯定是不用赔偿的
。但如果说是由于用人单位的过错才致使员工在精神上受到刺激和伤害,并且情节比较严重的,可以通过相关法律规定,来要求用人单位承担精神损失的赔偿,赔偿的金额要根据精神伤害的级别来决定。由于情节比较严重,这种维权的方法法院是给...
工伤精神损失
费
赔偿
标准2021
答:
1. 工伤造成死亡的,应支付死亡赔偿金。2. 工伤导致残疾的,应支付残疾赔偿金
。3. 工伤未造成死亡或残疾,但侵害了员工人身的,应支付精神抚慰金。精神损失费的具体数额取决于伤害的严重性,分为五个等级:5万元、4万元、3万元、2万元和1万元,以及四个等级:8000元、6000元、4000元和2000元。对于...
工伤精神损失
费
赔偿
标准
答:
法律分析:根据
工伤
险得知,职工在工作期间发生安全事故的,应该按照工伤的范围处理,用人单位要以工伤险的规定进行相应的赔偿。由于工伤险中没
有精神损失赔偿
条款,所以用人单位不需要承担这部分的费用。用人单位承担医药费,还要承担伤残补助金,一次性就业补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工...
工伤精神损失
费
赔偿
标准2021
答:
工伤精神损失
费的赔偿标准如下: (1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金; (2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金; (3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当
赔偿精神
抚慰金。 赔偿的具体数额看是严重
损害精神
还是一般性的
精神损害
,严重性的
损害赔偿
数额分为5万元、4万元、3万元、2万元...
工伤赔偿精神损失
费
答:
工伤赔偿
的项目中是没
有精神损失
费的,但是可以通过当事人双方的协商赔偿精神损失费。
精神损失赔偿
指的是因为当事人的人身权受到了侵害,使得其人格权益及身份利益受到了损害或者是遭受了精神的痛苦,受害人本人可以要求通过赔偿金的方法对其救济及保护。
精神损害赔偿
的法律性质是财产赔偿责任,
该赔偿
具有抚慰...
工伤有精神损害
抚慰金吗
答:
法律分析:
工伤
保险待遇中
精神损害
抚慰金没有,工伤保险报销的范围是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,职工的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费从工伤保险基金支付。法律依据:《工伤...
工伤赔偿
在什么情况下
有精神损失
费?
答:
只有在企业违反劳动法,违反劳动合同,强逼工人做违反操作规程的情况下发生事故造成的
工伤
应
有精神损失
费。
工伤
可以要求
赔偿精神损失
费吗
答:
法律主观:工伤职工一般不可以要求
赔偿精神损失
费。
工伤赔偿
项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、劳动能力鉴定费、治疗工伤期间的工资福利等,但不包括精神损失费。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用...
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