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工伤月平均工资怎么算
工伤
以后
工资怎样算
答:
工伤以后工资按照如下方式计算:
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准
;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资...
工伤平均月
缴费
工资怎么算
的
答:
工伤平均月缴费工资标准按照原工资标准计算
。1、
发生工伤前在本单位工作已满12个月的
,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前...
工伤月平均工资怎么算
答:
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一般
工伤
赔偿标准和
工资怎么算
答:
工伤赔偿中的工资计算主要依据工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资
。如果职工的工资高于统筹地区职工平均工资的300%,则其本人工资按照统筹地区职工平均工资的300%计算;
如果低于平均工资的60%,则按照60%计算
。2、一次性伤残补助金。根据工伤职工的伤残等级,一次性伤残补助金有不...
工伤
赔偿
平均工资
标准是
怎样计算的
答:
法律分析:工伤赔偿时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费...
工伤工资
是按照受伤前的
平均工资算
吗
答:
一、工伤赔偿平均工资怎么算的?
平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算
,如不足12个月,按实际月份平均。 工资是按照应发工资来计算的,并不是在扣除养老保险以及各项补贴后的实发工资计算。 《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴...
工伤
期间
工资怎么算
?
答:
二、
工伤
职工本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个
月平均
月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。三、劳动者(工伤职工)
月工资
按照劳动者应得
工资计算
...
工伤
期间
工资怎么算
答:
本条例所称本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个
月平均
月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条...
工伤
保险待遇
月平均工资怎么计算
答:
(一)
发生工伤前在本单位工作已满12个月的
,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及 加班工资 )计算其原工资标准; (二)发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 (三)发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定...
工伤
赔偿
工资
以什么标准
计算
答:
工伤赔偿工资按照如下方式计算:
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的
,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资...
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