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工伤补偿金计入什么会计科目
员工
工伤赔偿计入什么科目
答:
法律分析:企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目
。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的...
工伤赔偿入什么会计科目
答:
工伤赔偿计入的会计科目如下:
1、如果没有上保险,工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目
;2、如果单位上保险,单位垫付的费用暂时记入
“其他应收款”科目
。工伤赔偿标准如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。 一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级...
请问,企业赔给职工的
工伤赔偿
要
计入什么会计科目
?是否可以计入成本费 ...
答:
企业赔给职工的工伤赔偿应该记入应付职工薪酬科目
。应付职工薪酬科目下有
二级科目
,工资,奖金,津贴,补贴,职工福利费,养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险等等。支付的工伤赔偿就记入工伤保险科目,月末随工资一并转入管理费用科目。
公司支付给员工的
工伤
赔款
入
到
什么会计科目
答:
一、企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算
。二、具体账务处理是:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 3、如果是企业支...
工伤
赔付款
计入什么科目
答:
工伤赔付款计入会计科目。如果没有上保险,工伤费计入“管理费用-福利费”科目
。如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿的流程:1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向...
企业付给职工的
工伤
一次性补助金,做
什么
账务处理?
答:
计入
当期费用。对于一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.根据《企业
会计
准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的
补偿
,应计入当期费用。帐务处理...
员工
工伤
费
计入哪个科目
?
会计
分录怎么做?
答:
工伤费应入会计科目:(1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,
暂时记入“其他应收款”科目
。工伤买了保险,理赔退费会计分录;不退费入会计科目:(1)单位垫付费用时 借:其他应收款--社保 贷:现金 (2)收回理赔费 借:银行存款 贷:其他应收...
工伤赔偿入什么会计科目
答:
法律主观:一、如果你单位为职工上保险了,
工伤赔偿会计科目
处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工 垫付医药费 : 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 3、如果不是全额...
员工
工伤赔偿计入什么会计科目
答:
员工工伤赔偿应该计入的会计科目,分为两种情况,情况一如果没有上保险,工伤费计入""管理费用—福利费""科目。情况二如果单位上保险了,单位垫付的费用,
暂时计入“其他应收款”科目
。情况一,没有买保险,发生的工伤赔偿分录:借:管理费用—福利费,贷:银行存款。情况二,工伤买了保险,理赔退费会计...
建筑公司发生
工伤
事故所赔付的金额进入
什么会计科目
答:
3、收到支付的
工伤
保险赔付时分录借:银行存款;贷:其他应付款-保险费;4、个人签字领取保险
赔偿
分录借:其他应付款-保险费;贷:现金;贷:其他应收款-备用金。拓展资料:
会计科目
是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。企业为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化,就有必要对...
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