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工伤鉴定后不辞职可以吗
工伤鉴定后
是离职好还是
不离职
好
视频时间 00:39
工伤鉴定后不辞职
亏吗
答:
工伤鉴定的结果出来后是不辞职是比较亏的
。首先要明确的是,在职时可以领取一次性得伤残津贴,而一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴只能在离职的时候领取。职工由于工致残被认定为七级到十级伤残的,从工伤保险基金中按照伤残的等级给予一次性的伤残补助。1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责...
工伤鉴定后不辞职
亏吗
答:
法律分析:申请工伤鉴定期间可以随时辞职的
,可以在工伤鉴定结果下来之后再向用人单位进行索赔,但是一般不建议辞职,因为在工伤鉴定期间单位是停薪留职的;即照常发放基本工资,但是如果辞职可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。但是辞职是不影响向单位或者是工伤保险基金进行索赔的。法律依据:《工伤保险...
工伤鉴定后不辞职
亏吗
答:
工伤鉴定的结果出来后是不辞职不一定会吃亏,需要根据实际情况判定
。不辞职可以领取一次性的伤残津贴。工伤鉴定结果出来后可以辞职,辞职能领取一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴。根据有关法律规定,职工由于工致残被认定为七级到十级伤残的,从工伤保险基金中按照伤残的等级给予一次性的伤残补助。...
工伤鉴定后不辞职
亏吗
答:
关于工伤鉴定离职不离职,
可以根据下面内容进行:不解除或终止劳动关系
,可享受以下赔偿待遇:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医...
工伤后不离职
会影响赔偿金吗
答:
法律分析:劳动者受伤,
认定
为
工伤
,并且
鉴定
为伤残等级的,劳动者
不辞职
的,是有赔偿的,其中赔偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资...
工伤鉴定后
离职和
不离职
各应有哪些赔偿
答:
法律分析离职和工伤赔偿并不矛盾,你在
工伤认定后
必须向劳动仲裁部门提出赔偿申请,工伤鉴定结果出来后
可以辞职
。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。辞
不辞职
与亏不亏没有直接关系,辞职有辞职的补偿,不辞职有...
工伤鉴定
结果出来
后可以
立即
辞职吗
答:
法律分析:工伤职工在领取劳动能力鉴定结论
之后
,
可以
根据自己的身体状况以及工作情况选择
辞职
,也可以选择继续留在用人单位工作。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理
工伤认定
申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会...
工伤鉴定后
必须要
辞职吗
答:
工伤鉴定书出来后可以选择辞职,对于劳动者而言,
工伤认定之后
是可以去申请赔偿的,一般符合条件的会按照规定向劳动者支付工伤赔偿,工伤鉴定书出来后有效期为一年。一、工伤鉴定书出来后要不要辞职工伤鉴定书出来后
可以辞职
。工伤鉴定下来并不需要辞职就能拿到赔偿,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为...
工伤鉴定后不辞职
亏吗
答:
工伤鉴定
的结果出来
后不辞职
不一定亏,不管辞不辞职,用人单位都需要给予赔偿。在职时
可以
领取一次性伤残津贴,而一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴只能在离职的时候领取。我国工伤保险条例规定:职工被认定为工伤的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工...
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