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工资拖了5天还没发
老板拖欠
工资
,而且克扣工资,本来要5号发的,一直拖到今天,每次问都说在...
答:
(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》
第五
条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
拖欠
工资
答:
4、可以委托,可以
不
委托,自己决定;一般有两种途径:1、向劳动监察大队投诉,拖欠
工资
这种比较简单单一的情况采用这种方式会比较方便快捷;2、申请劳动仲裁,这种一般是存在争议或要求其他经济补偿的情况;都是免费的。5、可以向法院申请强制执行,主要是查封变卖公司资产。
初入职场碰到试用期三天或七天
不
给
工资
怎么办?
答:
相关法律规定:1、劳动合同法 第十五条 劳动者在试用期的
工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、中华人民共和国劳动法 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、...
我在统一公司做促销员 9月份做
了5天
但
还没发工资
怎么办
答:
我在统一公司做促销员 9月份做
了5天
但
还没发工资
怎么办 统一的路子是,绝对不会欠你钱不给,但是大公司资金链什么什么的,最后的结果就是不会马上发你工资的。所有促销员都是这样的别着急。我在某公司做促销员,公司承诺要发工资的,后来因双方意见不统一而辞职,但公司以没做到一个月而拒发...
公司
发工资不
按时发,老是拖几天,我们合同里写的是
5
号发工资的,可总要...
答:
轻微违法,但是达
不
到惩罚的程度。往后拖几天很正常,尤其是中小企业,别太较真。只要不是成月拖。
说好的是每月28号发上个月
工资
,现在都
拖了
7天,
还不发
怎么办?
答:
许多省份的
工资
支付规定都规定了工资支付周期的问题。比如《山东省企业工资支付规定》就规定了企业应当每月至少支付给劳动者一次工资,《江苏省工资支付条例》也规定了工资支付周期最长不得超过一个月。也许有小伙伴会问,一家企业5月20日发放4月份工资,6月20日发放5月份工资,这样来看工资支付周期也
没有
...
为什么
工资
说
5
号发而每个月都是拖个7八天为什么阿??这样可以少发吗?当...
答:
公司资金周转出问题,
不
会少发给你,以后你退休或者辞职了这几天也是一起算进去吧
工资
发给你的!如果资金充足不仅你想领工资,领导比你还想!
老板一直拖欠
工资
怎么办?现在五月份工资都
没发
答:
2、在这段期间做好足够的证据,证明你是他的员工。为日后
不
给
工资
做好诉讼准备。3、理解他的难处,但不是以牺牲自己的利益为前提。4、与他在这段时间协商,你个人的工资应该不是很多,要求他尽量支付。5、如果4、不行,那就用最后一招:过30天,你辞职生效后,劳动仲裁他。这叫先文后武。4是文...
公司按合同每个月都推迟几
天发工资
算
不
算违法
答:
不
算违法。《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。既然属于劳动合同的约定,且只延迟几天(合理会计结算期),不属于违法行为,不算违反法律...
现在你们工资也
发不
了吗,这都过去
5天
了也没人说
工资还没
法是什么原因...
答:
如果是拖欠
工资
你可以去找,要是延后几天。
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