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工资拖了5天还没发
我干
了5天不
给
工资
劳动局管吗
视频时间 01:17
公司拖欠
工资不发
怎么办
答:
那么如何用法律武器保护自己呢?1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,除了上述方式外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。二、公司
不发工资
的法律责任 根据上述的劳动法...
工商银行代发
工资5天了不
到账
答:
代发
工资
出问题有几种情况 贵公司提交的工资表出错需要修改。要入帐工资的个人帐户出现问题导致无法入帐。银行方工作人员没及时处理。现在存在的问题有可能是出在要入帐的员工帐户上,因为本月人行出了个新政 可能因为个人信息缺失或证件过期导致银行停掉了帐户服务。还有,有一种情况下,
5天
到
不
了帐是正常...
...一个星期老板
不发工资
怎么办?我我在一个厂做
了5天
,老板会给工资吗...
答:
根据你的情况可以考虑以下几点 一般
工资
是下个月发,如果你和老板约定的是日结和周结的话,你可以申请劳动仲裁你在一个厂做
了五天
还要看你的绩效之类的达标了吗?如果你和老板签得有劳动合同之类的你可以看下条款,有
没有
对你的工资绩效之类有规范的标准。你可以咨询的的同事看下老板有没有拖欠工资的...
...一开始说的时间发工资,而是推迟
5天
后,他
不发工资
的话,怎么办?_百 ...
答:
你好,
没有
按照以前说的时间
发工资
,要推迟
5天
,可能是需要会计来计算,然后才能到账,那就等待吧,如果5天之后
不发
的话,可以去找要回,再不行的话,就去劳动局投诉。一般说了之后都会给发的。
公司说把我
工资
打到银行卡上了 可是等
了5天
查询
还没
到账是怎么回事?
视频时间 00:50
工资
晚发
5天
属于拖欠工资吗
答:
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调 解无效,那么员丁可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并目可以主张 解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。综上,公司拖欠
工资5天不
算违法。法律依据:《...
劳动合同写每月
5
日
发工资
,
不
可抗力原因最迟延长5日,现在都14日了,怎么...
答:
这个只能等一等,劳动法规定,
工资
拖欠一个月以上才是拖欠,就是说可以到这个月的月底发都是可以的
怎么辞职了 说3个工作日就可以
发工资
到账 现在都
5天
了
还没有
到账
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(
五
)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
干
了5天不
给
工资
违法吗
答:
法律主观:劳动者工作
了五天
之后,用人单位
不
给
工资
的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由其责令用人单位限期支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。法律客观:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
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