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工资6500五险一金扣完多少钱
6500扣完五险一金
和税还有
多少
答:
5460元。一般来说,养老保险金:个人8%,
6500
*8%=520。00;医疗保险金:个人2%,6500*2%=130。00;失业保险金:个人1%,6500*1%=65。00;基本住房公积金(最低标准):个人5%,6500*5%=325。00;共计支出:1040。6500-1040=5460元。
五险一金
扣除比例企业编制人员按本地上年度平均
工资
为缴费基数缴...
6500扣完五险一金
和税还有
多少
答:
因此,
6500扣完五险一金
和个税后最低可得到:6500减1040减13.8等于5446.2或6500减1495减0.15等于5004.85元。
6500扣五险一金
剩
多少
答:
剩余5070元
。五险一金的扣除总比例为22%,已知基本工资为6500元,五险一金扣除金额等于6500乘以22%等于1430,剩余的钱等于6500减去1430等于5070,因此剩余5070元。
税前
6500
交完
五险一金
是
多少
答:
综上所述,
工资6500扣完五险经过计算还剩余5834元
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十二条用人单位应当按照国家...
6500五险一金扣完
剩
多少
答:
6500五险一金扣完剩4550元左右
。具体计算方法假设6500是您的税前工资,五险一金是指社会保险和住房公积金的扣除。具体扣除标准因地区和个人情况而异,五险一金的扣除比例约为30%左右。所以,如果将6500乘以0.7(即100%减去30%),扣除五险一金后,大约会剩下4550元左右。
工资6500
扣除
五险一金
还剩
多少
视频时间 00:50
月薪6500
扣除
五险一金
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。五险一般是个人扣11%;公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%;扣
五险一金工资
:
6500
-6500*21%=5135(税前)个税基数:5135-3500=1635元→(税率10%-105);个税:1635*10%-105=58.5元;实发(入手):5135-58.5=5076.5元;∴到手...
工资6500
扣除
五险一金
还剩
多少
答:
法律分析:税后
工资
为
6500
-1430-52=5018。1、(工资+奖金)/12确定月缴费基数 2、假设你没有资金,那么月缴费基数为6500 3、个人负担:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例,一般个人和单位各负担一半,则个人负担11 6500*(8+2+1+11)%=1430 6500-1430=5070 5070-3500=...
税前
6500
扣除
五险一金
到手
多少
答:
法律分析:税后
工资
为
6500
-1430-52=5018。1、(工资+奖金)/12确定月缴费基数 2、假设你没有资金,那么月缴费基数为6500 3、个人负担:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例,一般个人和单位各负担一半,则个人负担11 6500x(8+2+1+11)%=1430 6500-1430=5070 5070-3500=...
6500
扣除
五险一金
税后
答:
扣
五险一金工资
:
6500
-6500x21%=5135(税前)个税基数:5135-3500=1635元(税率10%-105);个税:1635x10%-105=58.5元;实发(入手):5135-58.5=5076.5元;到手大约5000多点。法律依据:《社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金...
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