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差几个月退休不能辞退
病假期间公司可以
辞退
员工吗
视频时间 01:01
厂里给买了三
个月
的社保,现在无理由
辞退
我,我这社保该怎么补,去哪_百...
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经
不能
继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 ...
到了
退休
年龄但社保不足被单位
辞退
怎么处理?
答:
到了
退休
年龄,但社保不足,被单位
辞退
,怎么处理?可以以个人的名义继续交社保,就是一灵活就业人员继续交社保,一直交到15年,然后再办理退休。
工作20年了,现年快55了被公司
辞退
,社保还差6年,怎么赔偿?
答:
如果当时签了20年的合同,如果单位被
辞退
,被辞退的人就有钱了 可以依法向劳动部门投诉,申请仲裁,最后到法院起诉。这轮过后,雇佣你的单位必须吐血 但是你被辞退的时候,正好合同到期了,没有续签,还赔偿了你
几个月
的工资。那你就只能离职了,剩下的社保自己出。 因为一个单位基本
不可能
雇佣一个55...
公司要
辞退
我,却不开辞退书,这是什么套路?怎样才能拿到补偿?
答:
主要是这同事为公司奉献一辈子落这种下场,大家心里是非常同情的,公司逼急她,直接将有关材料送到劳动局,最后顺利把
退休
办下来离开。人家就差一
个月
就退休了真不该这样刻薄恶心人的。网友三:以实际工作角度出发,就是四个字:装傻充愣。首先要按时上下班,暗示这件事没发生过,最好能给公司人事出一...
生病期间被
辞退
怎么办
视频时间 00:48
...理由是:你到了
退休
年龄了,厂里效益不好。
辞退
我。
答:
用人单位无故
辞退
劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2
个月
的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经
不能
继续履行的,用人单位...
劳动合同签
多少
次能成为永久性员工
答:
拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
个月
工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后
不能
从事...
你见过公司哪些裁员奇葩操作?
答:
大家上班都是为了挣钱,虽然公司不明着说裁员,但是这操作完全就是在逼着他们自己走人。一
个月
挣不到钱,并且以后的日子一直会是这样,他们在某一天一起离职了。至此,分公司这个部门就算彻底没有了。2、发配边缘部门 公司另一个专门做推广的部门更奇葩,这些人突然有一天被主管领导告知,他们现在不属于...
离职种类可以归结为哪几种?辞职,
辞退
和劳动合同终止可以穷尽所有类别吗...
答:
6、违法解除劳动合同。即用人单位违反劳动法规定,强制解除双方劳动合同。7、经济性裁员。即用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定,进行裁减人员。8、用人单位过错解除。即用人单位违反《劳动合同法》第三十八条规定,导致劳动者解除劳动合同。二:辞职,
辞退
和劳动合同终止
不可以
涵盖所有类别。
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