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已经离职发现公司社保没交
签了
离职
申请书,
发现
员
公司
漏
交社保
,请问可以补要求公司补交吗?
答:
首先,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险,如果没有缴纳的话,
劳动者可以依法向税务局或者人力与社会保障部门投诉,要求用人单位补缴社保
。一般来说,劳动者需要向用人单位所在地的税务局或者人力与社会保障部门投诉,并提供可以证明劳动关系及未缴社保的证据。其次,劳动仲裁不受理要求用人单位缴纳社会保险的...
公司已经离职
了
但是没有交社保
工作了五个月可以赔偿多少
答:
【法律分析】:公司没有给员工买社保,
在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿
。【(1)员工以没有缴纳社保为由离职,
可以要求公司支付经济补偿金及补交社保
。【(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
离职
后
发现公司没
有
交社保
怎么办
答:
离职后发现公司没有交社保,
可以向劳动部门举报或申请劳动仲裁要求补交
,一般用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医...
已经离职
可以举报
公司不交社保
吗
答:
单位没有签合同,没有缴纳保险,都是违法的
。单位应该补偿你:4个月工资作为经济补偿金,补交保险别主动辞职,如果公司不给补偿,就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁,不收费的,况且你的证据足够了,可以胜诉的。如果你不主动离职,且单位违法开除你,会赔偿你双倍的经济补偿金。按照法律规定,用人单位应...
离职
后
发现公司没
有
交社保
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保
。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条...
离职
后
发现公司没
有
交社保
怎么办
答:
首先,您可与用人单位协商;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。用人
单位未
足额
缴纳社会保险
费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
企业不
给员工买
社保
,劳动者可以要求解除劳动...
公司社保
欠费员工
离职
后社保怎么办
答:
1、
已经离职
的,原
公司
就
不
会继续
交社保
了,原
单位
会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。2、如果去到外地,那么需要将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“
缴纳
凭证”带到新地方新单位就可以,其余的事项由单位办理。离开
企业
/单位后的...
离职发现公司没有缴纳社保
怎么办?
答:
法律主观:
辞职后
个人
缴纳社保
的方式是若是本地户口可以自己去
社会保障
局,以灵活就业人员的身份
参保
医疗保险和养老保险。失业保险、工伤保险和生育保险是不能以灵活就业人员的身份购买的。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法全文》第五十七条 用人
单位
应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位...
离职
了
发现
医保有2个月
公司没交
,养老有4个月公司没交,公司也不补,该怎...
答:
1. 收集证据:首先,您需要收集相关证据,证明
公司未
按时为您缴纳医保和养老保险。这些证据可能包括工资单、
社保缴纳
记录等。2. 沟通协商:尝试与公司负责人或人力资源部门进行沟通,了解原因并争取公司的配合,补缴相关费用。在沟通中,可以明确提出您的诉求,要求公司按照国家规定为您补缴医保和养老保险。3...
签了
离职
申请书,
发现
原
公司
漏
交社保
,请问应该如何维权?
答:
3.在维权的过程中,我们需要保持冷静和理性,
不
要采取过激的言行或行为。同时,我们也可以寻求专业律师的帮助和建议,以更好地维护自己的权益。综上所述,如果我们在
离职
后
发现
原
公司
漏
交社保
,我们可以通过与公司沟通、向劳动监察部门投诉、提起诉讼等方式来维权。在此过程中,我们需要保留好相关证据材料...
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