00问答网
所有问题
当前搜索:
年假休完了离职会扣回去吗
年假休完了离职会扣回去吗
答:
年假休完了离职,
一般情况下不会扣回已休年假
。年假是员工在工作期间依法享有的休息权益,员工在符合规定的情况下使用了年假,离职时公司无权要求扣回。一、年假的性质与用途 年假是员工在连续工作一定年限后,根据法律法规和公司政策享有的带薪休假权益。其目的在于保障员工的休息和休假权利,提高员工的工作...
年假休完辞职
要
扣回吗
答:
年假休完辞职不能扣回
。年休假休完,离职时单位要扣员工工资的行为属于违法。单位已经安排员工年休假的,用人单位与员工在解除或者终止劳动合同时,多于折算应休年休假的天数应不再扣回。辞职的时候把年假用完了,单位是不应当扣钱的。劳动合同法不支持反扣年假,凡是已经审批了的年假,是不允许再扣除的...
休完年假辞职会扣
工资么?
答:
休完年假辞职不会扣工资
。员工休完本年休假后辞职的,公司是不能扣回员工的年假工资的,因为年假属于员工的一种福利待遇,公司并不能因为员工辞职而收回年假待遇。劳动者连续工作一年以上的,且没有以下情形,可以享受年假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上...
年假
提前
休完辞职
要
扣回吗
答:
法律主观:劳动者提前休了年假后离职的,
一般不要扣钱
。休年假是劳动者依法享有的待遇,单位不能因此扣除其工资。单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者应得的工资报酬。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
年假休完离职会扣
钱吗
答:
法律主观:员工休完本年休假后辞职的,
公司是不能扣回员工的年假工资的
。因为年假属于员工的一种福利待遇,公司并不能因为员工辞职而收回年假待遇。法律客观:《职工带薪年休假实施办法》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年...
多
休年假离职
时能否
扣回
答:
多于折算应
休年休假的
天数不再扣固。徐某2014年在公司自然日为105天,核算应
休年假
为两天符合法律规定。但是如果已经休假完毕的,不应当
扣回
。2014年4月1日至15日11个工作日,扣除3天事假,公司仍需向徐某发放8个工作日的工资,计算方式为10000元÷21.75天x8天=3678元。
年假
已
休完后辞职
公司
会扣
钱吗
视频时间 01:02
年假后离职年假会
算工资吗
答:
法律主观:
休完年假后离职
,
年假会
算在职工的工作时间内。离职员工没有休完的年休假:如果单位安排你休假,因为个人原因没有休假的按照一倍工资计算,如果单位没有安排
年休假的
,按照三倍工资计算。法律客观:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工...
休完年假离职
,员工休完年假以后 离职 还需要扣钱吗
答:
1、工作满一年 已
休年假
离职
之后不用扣已休年假工资的。 2、法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应
休年休假的
,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付...
已经
休完
的
年假
在
离职
时要还给公司吗?
答:
但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应
休年休假的
天数不再
扣回
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年假休完了离职扣钱吗
离职员工多休了年假要扣钱吗
年假休了后来辞职
年假休超了离职被扣工资
6月辞职年假只给休一半吗
休完年假辞职会扣工资吗
已休年假离职扣回
年假休完了离职了怎么办
离职年假休完了要还给公司吗