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广东产假178天怎么来的
广东产假178天怎么来的
答:
国家法定产假与广东奖励假相加。根据查询律临网得知,我国法律法规规定女职工生育享受98天产假,广东省规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,
女方享受八十日的奖励假
,所以相加起来就有178天产假。
广东产假178天怎么来的
视频时间 00:56
广东省178天产假
细则
答:
法律分析:
深圳178天产假细则主要是《广东省人口与计划生育条例》以及《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》
。条例规定,只要是符合法律规定生产的,享有80天的奖励假,而原本在《女职工劳动保护特别规定》中,已规定女职工的产假是98天,因此,两者相加,就是80加98,也就是178天的产假。法律依据...
广东产假
多少天
答:
1、
广东省
范围
产假
执行《国家计划生育条例》和《广东省计划生育条例》的有关规定:符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共
178天
。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。产假假期说明...
广东的产假
到底是98天还是
178天
答:
广东的产假
到底是
178天
。广东的产假天数:1、女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天。。2、难产的,应增加产假15天。3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。产假申请流程:1、女职工根据需要填写《女职工休
生育假
申请表》。2、部门核准、签字、盖章。3、人事处审核同意。4、休...
广东178天产假
是强制的吗
答:
部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。2、法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,
女方享受八十日的奖励假
,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条职工...
2021年
广东178天产假
细则
答:
2021年
广东178天产假
细则是国家法定的产假98天加80天的奖励假。根据新条例,
广东省
生育奖励假从30天延长至80天,女性产假调整后为98天基本产假加80天计生奖励假总共178天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于...
广东产假178天
答:
广东的产假
最基础的是98天,这是任何产妈妈最基本的产假,如果是符合法律法规中的各项规定,就可以得到额外80天的奖励产假,整个产假是可以达到
178天的
,相当于半年时间,能够很好的照顾新生的宝宝,也有足够的时间让产妈妈来调理自己,等到产假结束,回归岗位的时候,可以以一个精神饱满,状态极佳的面貌出现...
广东产假
98天还是
178天
答:
178天。根据《
广东省
人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,《广东省实施办法》第十一条,女职工生育享受98
天产假
,所以女性职工生育可以享受
178天的
假期。
广东产假
多少天2022规定
答:
一、2022规定广东产假多少天1、2022规定
广东产假178天
。国家固定产假为98天,为积极合法生育,广东产假延长80天,即广东产假为178天。其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;...
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