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广东产假178天怎么来的
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推荐答案 2023-07-22
国家法定产假与广东奖励假相加。根据查询律临网得知，我国法律法规规定女职工生育享受98天产假，广东省规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，所以相加起来就有178天产假。
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广东产假178天怎么来的
答：
国家法定产假与广东奖励假相加。根据查询律临网得知，我国法律法规规定女职工生育享受98天产假，广东省规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，
女方享受八十日的奖励假
，所以相加起来就有178天产假。
广东省178天产假
细则
答：
法律分析：
深圳178天产假细则主要是《广东省人口与计划生育条例》以及《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》
。条例规定，只要是符合法律规定生产的，享有80天的奖励假，而原本在《女职工劳动保护特别规定》中，已规定女职工的产假是98天，因此，两者相加，就是80加98，也就是178天的产假。法律依据...
广东产假
多少天
答：
1、
广东省
范围
产假
执行《国家计划生育条例》和《广东省计划生育条例》的有关规定：符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共
178天
。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。产假假期说明...
广东产假
98天还是
178天
答：
178天。根据《
广东省
人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，《广东省实施办法》第十一条，女职工生育享受98
天产假
，所以女性职工生育可以享受
178天的
假期。
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广东产假98天还是178天
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