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广东2019年产假多少天啊
《
广东省
人口与计划生育条例》对生育假期是如何规定的?
答:
依据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》及《广东省人口与计划生育条例》规定,广东省的女职工生育符合法律法规和计划生育政策的,除享有
98天
产假待遇外,另享有80天的奖励假。对于符合享受奖励假的女职工,在奖励假期内,无需向用人单位提供劳动,用人单位应正常发放该期间的工资待遇,用人单位不...
广东产假多少天
答:
产假假期说明:【生育一胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天
【生育二胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天【难产】:正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天 【多胞胎生育】:
每多生育一个婴儿增加产假15天
。2、妈妈们休产假的法律依据:①《广东省实施〈女职工劳动保护...
2019年
现在的
产假
休
多少天
,而且每天带薪吗
答:
产假包括:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)
,领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:1、如果...
广州
产假多少天
答:
法律主观:产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天
。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,
男性享受15天的产假
。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假...
广东产假98天
还是178天
答:
一、广东产假98天还是
178天
1、广东产假是178天。现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假,新条例实施后,广东省女性的产假将增至最少178天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
广东产假多少天
答:
一、广东产假多少天1、广东产假98天。分别是:(1)
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;(2)难产的,应增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应...
广东产假多少天
答:
法律分析广东产假是
178天
据相关法律规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天,广东地方相关法律规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,所以国家规定产假为98天,广东在此基础上增。广东的产假一般为128天,其中国家规定的产假为98天,其中产前可以休假15天但如果职工符合...
产假多少天2019
新规定
答:
产假98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条:
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,...
2019
女生国家规定
产假多少天
答:
2019年女性产假国家规定:
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。【法律依据】《劳动法》第62条...
广东省产假多少天广东省产假
答:
关于
广东省产假多少天
,广东省产假这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。2、城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。3、本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣...
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