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2019年产假最新规定广东
广州
产假
多少天
答:
法律主观:
产假
最多178天,包括法定产假98天和地方
规定
80天。法律规定:《
广东
省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资,不影响...
广东
178天
产假
细则
答:
法律分析:我国法律法规
规定
女职工生育享受98天
产假
,
广东
省规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,所以相加起来就有178天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假...
广东省产假
多少天
答:
广东产假
天数是178天,具体
规定
有:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月...
广东产假
98天还是178天
答:
一、
广东产假
98天还是178天1、广东产假是178天。现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假,新条例实施后,广东省女性的产假将增至最少178天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 ...
广东产假
(政策
规定
与福利待遇)
答:
一、产假政策规定 1.
产假的
休假期限:根据国家相关规定,广东省的女职工享受的产假休假期限为:普通产假为98天,多胞胎产假为128天,其中前15天为生育前休假,剩余时间为生育后休假。2.产假的休假工资:
广东省规定
,女职工在...
《
广东省
人口与计划生育条例》对生育假期是如何
规定的
?
答:
依据《广东省实施〈女职工劳动保护特别
规定
〉办法》及《广东省人口与计划生育条例》规定,
广东省的
女职工生育符合法律法规和计划生育政策的,除享有98天
产假
待遇外,另享有80天的奖励假。对于符合享受奖励假的女职工,在奖励假...
广东产假
天数
答:
现行
的广东省
职工
产假
最少为128天,包括98天顺
产假
和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前...
广东省
产前假
的规定
答:
广东省产假最新规定
是怎样的 《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定: 第十一条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假...
广东省的产假规定
答:
一、
广东省产假规定
根据广东省人民政府令第227号,《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2017年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过,自2017年2月1日起施行。《办法》规定,女职工生育享受98天产假,...
广东
产检假是怎么
规定的
答:
女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险
规定
...
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