00问答网
所有问题
当前搜索:
建行管培生工作压力大吗
建行
山西省分行
管培生
待遇
答:
好
。1、工作量方面。建行山西省分行管培生除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。2、奖金方面。建行山西省分行管培生工资5000,不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
建行
和杭州银行我去哪个好?杭州银行是
管培生
,和研究生一起招的,我是...
答:
虽然工资少,但同时任务少,
工作压力也小很多
;其次建行的内部竞争比杭州银行小,四大行的通病是人员结构老化,处于新老交替阶段,人才需求叫迫切,新人的机会较多,而其他股份制商业银行(也包括杭州银行)人员结构较为合理,有学历、有能力的年轻人很多,...
苏州
建行管培生
和无锡工行客户经理哪个好
答:
无锡工行客户经理好。
1、苏州建行管培生工作量少、工作难度低,薪资待遇低。无锡工行客户经理工作量多、工作难度高,薪资待遇高
。2、苏州建行管培生工作环境一般,员工节假日待遇一般。无锡工行客户经理工作环境好,员工节假日待遇好。
福建省
建行
分行
管培生
收入
答:
7000元。在福建省
建行
分行
管培生
,工资收入月薪:7000元,五险一金,有社会保险(5险)有住房公积金,
上班
时间是经常晚下班,周六周日均加班。
求问
建行
发展和待遇问题?江苏二三线城市
答:
工作压力大
,一方面要面对广大客户,挨客户的骂几乎是家常便饭,只能忍。一方面还要面对公司内各个部门,客服工作得不到公司领导和其他部门人员的理解和关心,貌似在公司里,我们低人一等。工作量大不说,工资普遍太低, 一般客户服务人员工资都在1500左右,现在物价上涨那么多,各个部门现在都在涨工资,...
潍坊银行、中行、
建行
、中信、平安、宁波银行,拿到6个银行的offer,选择...
答:
如果你比较恋家的话建议你选择潍坊银行,靠家比较近,家里的关系可以用的上,而且
管培生
要涉及到很多部门,所以升职相对来讲也比较快。平安、中信、宁波这样的属于股份制银行,工资比较高,但同时
压力
非常大,而且在外地无依无靠的,不太建议。
建设银行
跟中国银行属于较大的公有制银行,压力相对较小,也...
轮岗后能回原来
岗位吗
答:
轮岗后能回原来
岗位吗
1 原则上是可以的,除非有人想把你留下来,或是你原来的位置被别人占了。 基层轮岗究竟是什么鬼? 首先是,一级分行的
管培生
。
建行
的管培生体系,分为一级管培生(省行)和二级管培生(支行)两种。 省行管培生需要在一级支行基层轮岗两年。这两年的轮岗内容主要包括: 一年的柜员岗;一年的支行...
小弟拿到
建设银行
和招商银行的offer,不知道这两家银行的待遇怎么样...
答:
如果求稳定,还是
建行
,5年柜员。薪资以及福利方面建行都是很好的,吸储,发卡的
压力
都不大,毕竟有很多事业单位和政府部门合作。图发展的话还是招行好,这两年招行扩张很快,内部
管培生
可能不如外聘的,但要是轮升职除了中信就是招行最好了。
建行
四川分行
管培生
怎么样
答:
建行
四川分行
管培生
很好。因为管培生现在可是一个抢手的香饽饽。一般来说,银行的管培生都是作为未来的储备干部,未来的骨干来培养的,所以建行四川分行管培生很好。
中国建设银行
股份有限公司四川省分行于2005年01月14日成立。
建行
陕西分行的
管培生
待遇
答:
较为系统、全面的训练,为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排,
建设银行
通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。
建行
陕西分行的
管培生
待遇是4900元。银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验,大多每个
岗位
两到三个月。
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
建行管培生是铁饭碗吗
建设银行第一年管培生
建行管培生最厉害三个职位
建行管培生发展怎么样
建设银行佛山分行管培生
国有银行管培生难进吗
建行管培生是个噱头吗
四大行省分行管培生
建行省分行管培生多难进