没有管不好的员工只有不会管理的领导答:一、树立榜样 ·管理者需要明白,如果想要管理好下属员工,即必须做到以身作则,一个能为下属树立榜样的两到,也必然能够影响到员工的工作状态。 ·作为一个领导者,你必须为下属立榜样,因为只有让下属知道,你比他们知晓的东西要多,这样才会让下属信服你,才愿意跟着你学习更多的东西,才能跟上公司的发展脚步。 在这时候...
管理员工的十大手段答:2、领导威信产生的五个要素、一,做好榜样;二,保持距离;三,树立形象;四,信守承诺;五,培养气质。 3、威严不是威信。威严源自于“严”,员工只是怕你的权利;威信来自于“信”,员工这是信服你的领导。 三、方法活起来,才能事半功倍 1、管理一定要讲方法,也就是“有手段”。手段用于工作,那就是“阳谋”,手...