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总经理和主管
总经理和主管
是什么关系?
答:
总经理和
副总经理,是总管和分管的关系。以生产企业做例子,按业务分类来说分为采购,制造,库存,制造,控制,人事,财务,行政等等。每一块业务都应该有专人负责管理,就是你说的副主管
和主管
。每几个相关联企业都应该有更高级别负责人统一管理,比如主管生产-销售的副总,主管行政-人事的副总,等等。
经理和主管
的区别是什么?
答:
一、岗位不同 1、
经理
:是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。2、
主管
:为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策,负责单位的直接工作。二、定位不同 1、经理:对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。2、主管:配合各单位处理与...
请教"
经理
Manager"
与
"
主管
Supervisor"的区别
答:
"经理Manager"与"
主管
Supervisor"有3点区别:一、两者的定位不同:1、经理Manager的定位:
总经理
职位,至多只能列席董事会,无法参予表决。简单言之,总经理只是一个组织内的职位名称。总经理的权力有多大,要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高,要研究其组织架构图有不少企业其内部有不少于...
如何做好
主管
、
总经理
?具体应该注意哪些事项?
答:
1.从一个普通的职员到
主管
,首先要摆正自己的位置。 你要明白一点,自从你开始履行主管的职责,你就不能是从前的你了。过去作为普通职员,你在完成主管交给你的任务后,你想干可以多干点,不相干可以少干点。现在不行了,你作为一个主管,上要对公司负责,下要对本部门负责,你必须成为本部门员工的...
总经理
、经理、
主管
、经理助理有什么区别
答:
第1章 高层管理职位 1.
总经理
(总裁) 2.副总经理 3.人力资源总监 4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.总经理助理 第2章 人力资源管理职位 1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘
主管
5.员工培训与发展...
公司的部门
经理和
部门
主管
是一码事吗?
答:
总经理
的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准;定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损...
主管
主任
经理
的区别?
答:
1、承担范围不同。
经理
的主要职责是经营与管理。 主任的职责负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。
主管
要致力于组织的目标、规划和政策的执行。当这些由上层管理部门制定出来后,你的主要任务就是充当链环,让目标由员工们贯彻执行。2、工作内容不同 主任策划推进公司的业务运营战略、...
经理和主管
的区别?
答:
主管和经理
的区别:1、一个优秀的主管他只要能独当一面就可以,但是一个出色的经理他不仅要能独挡一面,还要有大局观。2、一个出色的经理必须要具备才能,还要有博大的胸怀,要有容人之心。3、还要具备培养下属的能力,也要懂得如何建立自己的团队。4、要有掌控全局的能力,并且要和你的下属建立良好...
主管和经理
谁官职更高一些
答:
主管和
经理谁官职更高一些?一般经理职位高于主管。职场职位等级划分:1.股东大会 2.董事长 3.执行董事 4.
总经理
(CEO)或总裁 5.副总经理 6.总经理助理 7.部门经理 8.主任 9.经理助理 10.主管(课长)11.主管助理 12.专员。经理[jīng lǐ]基本解释 本词条是多义词,共3个义项 1.常理。2....
经理和主管
哪个职位更高?
答:
这个不能一概而论。一般来说
经理
要比
主管
级别更高,但是前提是同一工作前提。如果一个是分公司经理,一个是中国区主管,在这个层面上比较可能就是主管比经理更高的级别。但是放在不同的公司比较的话,小公司的经理可能也比不上大公司的主管具有市场前景。
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