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打寒假工老板不给工资
寒假工
干了三天有
工资
吗
答:
法律分析:干了三天有
工资
,劳动者只要提供了劳动,就有获得报酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...
学生
打寒假工
春节
工资
答:
学生
打寒假工
属于“临时工”,也就是“非全日制用工”,我国法律规定,
工资
由双方进行约定,一般来说,工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。虽然劳动法中
没
有强制性规定需要给付非全日工三倍工资,但是也可以与雇主协商春节假期加班要支付3倍工资。法律依据:《关于非全日制用工若干问题的意见》...
寒假工不
让离职怎么办
答:
暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。 一、如何讨要农民
工工资
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下途径来解决: (第1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (第2)向当地劳动争议仲裁委员...
寒假工工资
问题
答:
一般的公司或者工厂都不会要
寒假工
的,因为时间短,在一个是这类公司一般春节都是停产停工的,如果您想
找
一份寒假工,建议您去饭店当服务员,合肥有的饭店是基本
工资
加酒水提成的,如果您30天,能拿到4000多块钱差不多,春节期间几倍工资,这个一般都是不靠谱的,顶多是两倍工资,祝您早日找到工作。
寒假工做
了四天可以结
工资
吗
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或...
寒假工不
享受国家劳动法的规定吗
视频时间 00:30
寒假工
合同没到期,走了会
给工资
吗
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的
工资
调整...
学生
打寒假工
春节
工资
答:
一、学生
打寒假工
春节有三倍
工资
吗1、学生打寒假工春节也可以享受三倍工资。如果用人单位安排寒假工在法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍工资的加班费,并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、...
寒假工
干到一半离职有
工资
吗
视频时间 00:50
寒假工
自离有
工资
吗
答:
还有就是用人单位和员工协商离职,如果用人单位和员工都同意解除劳动合同,原则上也可以不用提前的。但是自离的员工既没有提前通知用人单位,又没有和用人单位进行协商离职。这就属于严重的违反劳动合同,自然员工的合法权益,就不会得到劳动法的保护。那么原则上公司就可以
不给
自离的员工发放
工资
。但是有些...
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