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技术主管和技术经理的区别
经理和主管的区别
是什么?
答:
一、岗位不同
1、经理:是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。2、主管:为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策,负责单位的直接工作。二、定位不同 1、经理:对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。2、主管:配合各单位处理与...
经理和主管的区别
?
答:
主管和经理的区别:
1、一个优秀的主管他只要能独当一面就可以,但是一个出色的经理他不仅要能独挡一面,还要有大局观
。2、一个出色的经理必须要具备才能,还要有博大的胸怀,要有容人之心。3、还要具备培养下属的能力,也要懂得如何建立自己的团队。4、要有掌控全局的能力,并且要和你的下属建立良好...
总监和
经理和主管的区别
答:
一、岗位不同
1、总监:为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等。2、经理:是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。3、主管:为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策,负责单位的直接工作。二、定位不同 1、总监:承担对公司具有重要影响力...
总监
经理
主管
三个职位
的区别
答:
1、从管理层面上来说,
总监是所有部门的总管加监督,经理是执行主管命令第一线的管理者,主管是部门里最大管事者
。总监站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别。经理是经营管理;处理,企业中的负责经营管理人。主管是掌管某种专门事务的职务。2、从职务层面上来说,总监是相当于副总的高层管理者。...
主管和经理的区别
是什么?(用通俗点的解释)
答:
主管是管比如公司哪要换灯阿地板啊等一些公司的杂物和财务的!经理是付择管理公司里的正事
!比如公司里的事情需要处理由他来决定,但有小地方是不分的就叫主管经理,都包了
经理和主管的区别
?
答:
经理
与主管
的明显
区别
是:1、经理比主管能够调配更多的资源,对人力资源的支配权也会更大;2、一个部门经理往往还要对财务运转承担相应的责任。这样,他对团队的支配,就包括对人力资源的管理以及对财力资源的调配。同时,对部门
经理的
要求还包括很高的协调能力,不仅要求他协调本部门的事情,还要求他协调...
主管
主任
经理的区别
?
答:
1、承担范围
不同
。
经理的
主要职责是经营与管理。 主任的职责负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。
主管
要致力于组织的目标、规划和政策的执行。当这些由上层管理部门制定出来后,你的主要任务就是充当链环,让目标由员工们贯彻执行。2、工作内容不同 主任策划推进公司的业务运营战略、...
主管和经理
是一个级别吗?他们的工作有哪些
区别
?
答:
经理的
级别比领导高,
主管
一般比主管低,而经理比主管还高。经理主要负责公司的日常管理工作,主管主要负责公司的战略发展和目标实现、人事、财务、物资采购、销售等方面的工作。而下属则负责协助领导工作。经理会根据工作性质和自身的能力来决定岗位,而下属则会根据自身对工作理解来决定岗位。下属对领导所...
主管
,
经理
,总监
的区别
答:
一般来说
经理
要比
主管
级别更高,但是前提是同一工作前提。如果一个是分公司经理,一个是中国区主管,在这个层面上比较可能就是主管比经理更高的级别。但是放在
不同
的公司比较的话,小公司的经理可能也比不上大公司的主管具有市场前景。 经理职务高。 经理是指公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任...
技术经理和技术主管
哪个职位更高一点
答:
当然是
经理
职位高啊!不过是
技术
部门,更重要的是看能力!
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