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拖欠农民工工资加付赔偿金
拖欠农民工工资
十年以上如何
补偿
答:
法律分析:
拖欠农民工工资
十年以上,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
。农民工还可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,向人民法院请求支付令等方法讨要工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
拖欠农民工工资经济补偿
标准
答:
法律分析:1、用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的
经济补偿金
。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
拖欠农民工工资加付
五成以上
赔偿金
——保障农民工权益的法律措施_百 ...
答:
1.收集证据:
农民工
应当及时保留有关
拖欠工资
的证据,包括劳动合同、工资支付凭证、工作记录等。这些证据将在后续的维权过程中起到重要的作用。2.向用人单位提出申请:农民工可以通过书面形式向用人单位提出支付拖欠工资的申请。在申请中,农民工应明确要求支付
加付
五成以上的
赔偿金
,并附上相关证据。3.联...
农民工工资拖欠
3年以上怎么办
答:
一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按
拖欠
额度50——100%支付
赔偿金
。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的...
拖欠农民工工资
,会
加付赔偿金
或判刑吗?
答:
律师解析:视情况而定。一般情况下
拖欠农民工工资
的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和
赔偿
责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付...
拖欠农民工资
找谁解决
答:
讨要农民工的工资,可以找劳动行政部门。该部门受理对单位劳动违法行为的投诉,因此农民工可以及时去投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付工资;逾期不付的,责令其
加付赔偿金
给农民工。
拖欠农民工工资
可以找以下部门解决:1、可以通过电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令...
拖欠民工工资
法律处罚
答:
拖欠民工工资
法律处罚 法律分析:普通情况下
拖欠农民工工资
属于劳动纠纷,可能承担相应的行政处罚以及赔偿责任,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
赔偿金
。但如果有以转移财产或者是逃匿等方法来躲避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有...
老板
拖欠农民工工资
去找劳动监察大队能要回工资来吗?
答:
老板
拖欠农民工工资
,农民工去找劳动监察大队投诉后,劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资;逾期不支付的,还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
。如果经劳动监察大队处理后,用人单位仍未能支付工资的,则农民工可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的...
劳动监察大队对拒不支付
农民工工资
的单位有怎样的处罚权利?
答:
由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者
加付赔偿金
:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;...
工资拖欠
半年可以申请几倍
补偿
答:
拖欠半年的工资的补偿是:应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准补偿。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民法院依法发出支付令;逾期不支付的,可以责令用人单位
加付赔偿金
。用人单位
拖欠工资
怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,
农民工
要先和用人单位协商...
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