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拿月薪放年假工资会被扣吗
工资
是
月薪
的,上个月休了五天
年假
,这工资怎么算才是了---带薪年假怎么...
答:
年假
是指在一年之中任意一天请假都不
会扣工资
的意思,是带薪休假,不应该扣任何工资的,如果你的年假有10天,那么是从这10天中
扣掉
这5天,还剩下5天可以休。如果到了年底,你的年假没有休完,那么剩余的天数应该兑换成工资发放。如果答案对您有用,请及时采纳,谢谢~
现在船员是怎样的,一个月大概多少的
工资
,我看招聘简历上都说
月薪
过...
答:
如果真的是这样现在的水手机工就不会这么缺了。我想说的是
工资
可以拿到这么多,但是没有像这个招聘信息写的这样这么简单,每一个合格的海员都需要经过正规海事机构的培训,培训完再能过国家海事局的统一考试,考试合格的才有资格做海员,而且这才是第一步,等到你工作的时候还要能适应船上的工作环境。其...
厂里请假
扣工资吗
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 2.病假:按规定,病假一天
扣工资
数额=
月薪
÷21.75X40%,其中40%为最大
扣款
比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。3.
年假
及其他:国家规定的带薪休假,婚假,...
工资
福利待遇包括哪些
视频时间 00:59
我
月薪
三千块我上到二十号以后公司就
放年假
了,我想问我哪拿到三千的月薪...
答:
这个如果您在私营企业的话,一般是上多少班拿多少钱的,像你这种情况时,你一个月就上了20天的班,那么你3000块的
工资
应该只有2000块可以拿吧?
领
月薪工资
的还有1年5天十年10天的带薪假吗?
答:
带薪假期是劳动法规定的,只要你工作满一年就必须有得
别盲目求职,
工资
待遇包括哪些你得知道
答:
职业技能培训比较好理解,技能外培训一般为:学历培训、外语培训、证书培训等。各位求职者在签署劳动合同时要对各项工资待遇条款有所了解,除了工资福利包括哪些外,还需要明确其发放的标准及方法。有些单位会有
工资扣除
的条款存在,这些需要求职者在入职前烂记于心,以避免入职后
被扣除工资
而不自知。
年薪假期是怎么计算
答:
计算未休假工资报酬的日薪收入,按员工本人的
月薪
除以月薪天数(21、75天)计算。月薪是指员工在使用者支付未休假补贴前12个月加班补贴后的月平均工资。
年休假工资
的计算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年...
公司的
年假
没有休(有5天),按合同年底是需要算年假日
工资
的 比如:我月 ...
答:
3000/21.75*5*3 3000除以21.75得出平均日工资,然后平均日工资乘以5天,再乘以3倍,就是带薪
年休假工资
。《职工带薪年休假条例》第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬...
按国家劳动法规定,请事假一天需要扣多少
工资
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天病假。按规定,病假一天
扣工资
数额
月薪
÷21.7540%,其中40%为最大
扣款
比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。
年假
及其他。国家规定的带薪休假,婚假,丧假及其他...
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