00问答网
所有问题
当前搜索:
拿月薪有没有全勤奖
拿月薪有没有全勤奖
答:
法律分析:员工的底薪工资不应该包含全勤奖
,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的最基本工资,而且该工资底薪不得低于当地人力资源部门规定的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十...
全勤奖
是
工资
以内还是工资以外的
答:
全勤奖是工资以内的。全勤奖是包含在工资里的
。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,不包含在基本工资当中。绩效工资的考核标准:1、5分工作绩效始终超越本职位常规要求,通常具有下列表现:在规定的时间...
我
月薪
3500,是不是
全勤奖
也算在这3500里面?
答:
1、
月薪
一般指的是:底薪,就是薪酬体系中固定的部分;2、收入一般指的是:所有的薪酬项目的综合,有时还泛指某一阶段的平均收入;3、奖金一般指的是:固定收入之外的,起到奖励、激励作用的部分。4、所以,
全勤奖
不该包括在月薪中。是你符合你所在单位考勤制度中对满勤情况的要求,公司给你的嘉奖部分...
月薪有没有全勤奖
和工龄奖
答:
根据你上班的企业怎么定的,有企业月薪就是每月的工资,请假扣工资,
没有全勤奖和工 龄奖
。有的企业为了鼓励员工多上班少请假,另外设了全勤奖,为了留住人员,又设了工龄奖。
全勤奖
的发放标准
答:
法律分析:全勤奖制度:
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖
。(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不液燃计发全勤奖。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
月薪
,
全勤
怎么算
工资
?我们一个月休息三天,上了21天班。怎样算工资?全勤...
答:
两种算法,一种是当月实际天数减三天算
全勤
,也就是27天算全勤(一个月30天算);一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上
了
21天也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你出勤天数应该是23天,望采纳!
工资
2000元含200元
全勤奖
,请假一天应扣多少
答:
对于
工资
的计算方式,需要明确的是,2000元
月薪
中包含的
全勤奖
是200元。如果员工请假一天,通常情况下,公司会从工资中扣除相应的缺勤罚款。在计算请假对工资的影响时,应考虑底薪的计算方式。国家劳动法规定的底薪计算天数通常是21.75天,这是为了确保工资计算的合理性。然而,不同的公司可能有不同的规定...
内江巨腾
有全勤奖
吗
答:
有。根据查询内腾巨江有限公司官网信息得知,
月薪
为4600元,满勤奖金为400元,还会有提成奖金,待遇比较好。
全勤奖
是公司给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作。
...3月1号星期天补班补到2月份的,如果那一天没上班3月份
有全勤奖
...
答:
如果是补2月份的话,就应该
有全勤
的
月薪
是4200加300
全勤奖
我上
了
12天
工资
怎么算的呢?
答:
月薪
4200,每天140元,上了12天,也就是1680元,这个月没有上全,也就
没有全勤奖
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
月薪包不包含全勤奖
领月薪的该不该给全勤奖
全勤奖算不算在工资里
月薪制里可以包含全勤奖
工资包括全勤奖
全勤奖应该从工资里扣除吗
全勤奖算工资吗
全勤奖算在月薪里合适吗
工资和全勤奖是一起的吗