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放弃副科身份去国企
副科
两年后辞职去了
国企
一般员工三年,后报考社招条件为有三年副科经历...
答:
明显没到3年当然不符条件。
乡政府
副科
改行
去国企
当职工在企业还享受副科吗?
答:
企业管你过去是啥角色呢?无论你是干啥的,
在
企业都得凭真本事,净在机关混饭吃的,无论职位多高,
到
企业干不了事也不行啊,也只能扫地看门了。机关是人浮于事,干与不干一个样,干好干坏一个样,甚至干好的还不如干不好的。企业不行,没水平没技术不管你过去有何职务就得靠边站。
我想辞去
副科
实职,其结果会怎样、比如待遇上?
答:
您可想清楚了 你要是有更好的地方您就走 或者您有人有道有势能自己另辟前途也行 要不就有高学历或者特殊技能 现在谁都削尖了脑袋往事业单位钻或者大型
国企
就图稳定福利高 你现在是
副科
辞了就什么都不是了 哪个单位也不缺领导 都缺基层和技术工种 外企更是只看能力和学历 我不知道您的...
目前事业干部管理岗
副科
,即将调任
国企
管理层(党群,办公室之类的),身 ...
答:
第二,前途问题。
在
乡镇公务员凤毛麟角,熬
到
一定年限可以
进副科
,而且如果有公开选拔领导干部考试,还就有资格报考,就可以通过考试走捷径进副科,事业编制就没有进步的可能了,以后还要面临通过考公务员转
身份
的问题。第三,工资收入。目前公务员不断的涨工资、很多地区都实行了“阳光工资”,事业单位却是...
大型
国企副科
,工作不顺利,压力大半夜睡不着,要不要辞去副科职务?
答:
我们应该要
在
失败之后总结经验,不应该自暴自弃怀疑自己。人在什么时候自我肯定都是很重要的。自我肯定会让人有信心,能更加顺利的度过难关。自我否定在失败的时候是最没有意义的事情,在失败的时候最应该要做的就是要让自己赶快振作起来,找失败的原因,定下执行的计划,之后再尝试。在工作上一定要有...
大型
国企副科
,工作不顺,需不需要辞职?
答:
至于你出辞职以后寻找的出路,首先这个工资一定要能够养家糊口,如果你的下一份工作不能保证你比现在更快乐了,或者是能够给到你的家人,物质的保障的话,那么你辞职以后也不会很快乐,你也会因为家庭所需要的必要开支而变得更加烦恼,这样就会没有解决旧烦恼反而又添了一层新烦恼。
在国企
大家面临的压力...
本是公务员,单位计划派遣去企业担任副职高管,大家觉得前途怎么样...
答:
本是公务员,单位计划派遣去企业担任副职高管,大家觉得前途怎么样?如果你是公务员正科级,派遣
到国企
副职,义无反顾地去;如果科员或者
副科级
,慎重考虑去。为什么正科级义无反顾去?1.相当于变相提拔。你已经是正科了,只要不是被贬了,派遣到国企副职一般是平调或者提拔,而副县级的国企相对较少,所以...
国企副科级
算当官吗
答:
国企副科级
不算当官。机关、事业单位的副科级干部一般是属于干部
身份
的,但企业单位的副科级干部不一定是属于干部身份。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡
科级副职
。干部身份是
在
原来计划经济体制下人事管理...
国企
多大年龄不能提
副科
答:
规定,
国有企业
对于正科级及以下人员,
在
晋升
副科级
职务时会参考年龄因素。通常情况下,正科级及以下人员在45周岁以下可以晋升副科级职务,超过45周岁的人员一般不能再晋升副科级职务。然而,具体政策规定可能会因
国企
的性质、规模和具体情况而有所不同,建议根据实际国企的相关政策来确认具体年龄限制。
国企
辞职后退休金
副科级
还有吗
答:
1、达到法定退休年限 2、养老保险缴费满15年。企业职工辞职后,养老保险关系扔保留,可以
在
辞职的时候与企业办理《解除或者终止劳动合同证明》后,
到
人社局劳动关系股备案,并报社会保险所。社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后,可以办理养老保险关系转移,不申请转移的可以继续保留。同时,职工本人...
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