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时薪低于多少违法
临时工时薪没有达到17.5违法
吗
答:
临时工时薪没有达到17.5违法
。根据查询相关资料信息显示,国家规定临时工从业人员小时最低工资标准定为24元/小时。
劳动法最低
时薪
是
多少
答:
国家实行最低工资保障制度,
用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为
,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。深圳的最低工资标准为2030元。“小时工”的最低时薪,增至18.5元。其次是...
25一小时干不满1个月20一小时
违法
?
答:
25一小时干不满1个月20一小时违法的
。劳动法四十四条第一款:安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 没有时间要求,所以按照法律来讲不超过一个小时也是要给加班费的。但是现在加班如此普遍,而你又在试工期,忍忍吧,都是这样过来的,新人嘛,多做点是应该...
深圳最低
时薪
答:
该市最低
时薪
工资标准为22.2元/小时。深圳市2023年全日制职工最低工资标准是2360元/月,非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资
低于
当地最低工资标准的,属于
违法
行为,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。
加班应该发
多少
工资合法?
答:
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长...
中国最低
时薪
答:
用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为
,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。 最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 深圳的最低工资标准为2030元。 “小时工”的最低时薪,增至元。 其次是广州市,由1550元/月提高至1895元,增...
台州
时薪
16
违法
吗
答:
不
违法
。
时薪
高于当地最低工资标准,则符合法律规定,企业也需要保障员工的其他权益。
工资按30天算
违法
吗
答:
工资按30天算不
违法
,具体如下:1、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以
时薪
、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格;2、工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的...
计件工资单价下调
违法
吗
答:
2、加班不支付加班费也是
违法
的,在完成计件任务后,工厂安排你加班,必须支付加班费,你可以向工厂主张加班费,且加班费不
低于
原计件工资的150%。用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。工资(Wages,Salary)是指...
劳动法规:加班费争议处理的详细规则(2)
答:
有意见认为,以上两种方式均可以认定有效,即用人单位无需再支付加班工资,但是经过折算后[基本
时薪
=约定工资÷(21.75天×8小时+约定超过法定工作时间小时数×150%或200%)],如果基本时薪没有
低于
最低工资标准的,则有效,如果低于最低工资标准,则应按最低工资标准补足。这种意见认为,双方明示的、默示的包月制均有效,...
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