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旷工可以开除因公致残的人民警察吗
哪些情况
公安
机关人员不
能
被
辞退
?
答:
(四)不履行人民警察义务,不遵守人民警察纪律,经教育仍无转变,不适合继续在公安机关工作,
又不宜给予开除处分的
;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的。第三十一条 公安机关人民警察有下列情形之一的,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者...
人民警察开除的
情形
答:
(2)连续两年考核被确定为不称职的。
警察在以下情况下会被开除:1、不符合录用条件,未按规定程序招收的;2、连续两年考核不称职的
;3、不能胜任现职工作,又不服从其他安排的;4、因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;5、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,...
警察
被
辞退
或
开除的
标准
答:
法律分析:1、不符合录用
人民警察
的条件,未按规定程序招收的;2、连续两年考核被确定为不称职的;3、不能胜任现职工作,又不服从其他安排的;4、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;5、
旷工
或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。法律...
公务员
旷工
多少天
可以开除
答:
公务员旷工十五天可以开除
。法律规定,公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的可以开除。但是对有下列情形之一的公务员,不得辞退:1、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女性公务员在孕期、产假、...
公安
日常管理制度
答:
(四)不履行人民警察义务,不遵守人民警察纪律,经教育仍无转变,不适合继续在公安机关工作,
又不宜给予开除处分的
;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的。第三十一条 公安机关人民警察有下列情形之一的,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者...
警察旷工
多少天
辞退
答:
法律分析:超过十五天
可以开除
。劳动法没有规定,要看公司的规章制度是如何规定的。若按照公司的规定
旷工
三天属于严重违纪的话,公司可以解除劳动合同。法律依据:《中华
人民
共和国公务员法》 第八十三条 公务员旷工或者
因公
外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的将会被...
公务员
旷工
多少天
可以开除
答:
公务员
旷工
十五天
可以开除
公务员旷工或者
因公
外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的将会被开除。用人单位权利:(1)依法建立和完善规章制度的权利。依法建立和完善规章制度的权利源于用人单位享有的生产指挥权,既然用人单位享有生产指挥权,所有用人单位有权根据本单位的...
公务员
公安
干警
旷工
多少天
开除
答:
《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以
辞退
:(五)
旷工
或者
因公
外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
人民警察
有哪些情形,
可
予以
辞退
答:
(四)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(五)
旷工
或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。第四条
人民警察
有下列情形之一,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以
辞退
:(一)作风散漫,纪律松弛...
公务员
旷工
几天
可以开除
答:
又不宜给予
开除
处分的;5、
旷工
或者
因公
外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。【法律依据】《中华
人民
共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的,予以
辞退
:1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;3、因...
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