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公务员公安干警旷工多少天开除
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推荐答案 2016-06-15
《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
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其他回答
第1个回答 2016-06-12
5天以上
第2个回答 2016-06-12
十五天直接开除
第3个回答 2016-06-12
连续十五天
第4个回答 2016-06-12
公务员法里有规定的
相似回答
警察旷工多少天辞退
答:
法律分析:超过十五天可以开除
。劳动法没有规定,要看公司的规章制度是如何规定的。若按照公司的规定旷工三天属于严重违纪的话,公司可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的将会被...
公务员旷工多少天
可以
开除
答:
公务员旷工十五天可以开除
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的将会被开除。用人单位权利:(1)依法建立和完善规章制度的权利。依法建立和完善规章制度的权利源于用人单位享有的生产指挥权,既然用人单位享有生产指挥权,所有用人单位有权根据本单位的...
公务员
法实施细则对
旷工
的规定
答:
机关应对公务员的履行职责进行监督,如果发现有旷工行为的,视情节轻重予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分;如果旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,
或者一年内累计超过三十天的可以予以辞退
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十九条 公务员应当遵纪守法,...
公务员旷工
或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过
多少天
或者...
答:
公务员旷工
或者因公外出、请(休)假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,依据《公务员法》予以
辞退
处理。法律依据 中共宁波市委梅山保税港区工作委员会办公室关于印发《宁波梅山保税港区管委会工作人员考勤及请销假管理办法》的通知 (甬梅保党办〔2014〕16号)第十二条 公务员...
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