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最低工资上调公司不涨
上海
最低工资
为什么
不涨
答:
1、经济形势:新冠肺炎疫情对上海经济社会的影响,
公司
的利润受到影响,因而会对提高最低工资标准持谨慎态度,以避免给
企业
造成过大的经济负担。2、就业状况:上海就业水平如何也是直接影响着整体经济的发展,失业人数增加,意味着经济比较萧条,劳动者工资也无法得到充分保障,也导致
最低工资不涨
。
工资
标准调整,
公司不
给员工增加工资怎么投诉?
答:
工资
标准作调整,
公司
不给员工增加工资,你可以到当地劳动仲裁去投诉公司,一般工资标准调整也是根据当地政府最低标准来调整,如果工资低于当地政府最低的工资标准是可以找劳动仲裁进行投诉的。
按照劳动法
企业不
给职工
涨工资
怎么办
答:
首先可以和
企业
协商解决,如果协商解决不了就可以起诉,这是公民的正当权利。民事纠纷可以协商或调解,也可以直接起诉或申请仲裁。不管是在公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间,只要是发生财产纠纷或人身关系纠纷的,都可以向法院起诉,通过法院诉讼的方式来解决纠纷。法律分析可以起诉,因为法院受...
2021底薪江苏全面
上调
,但整体
工资
却
没有涨
?
答:
根据我所了解的情况,2021年底,江苏省政府决定全面
上调最低工资
标准,这意味着所有
企业
的最低工资水平都将得到提高。但是,这并不一定意味着整体工资水平也会随之提高。在现实情况下,企业实际支付的工资水平是由多种因素决定的,包括企业的经营状况、市场需求、员工的技能水平和工作经验、地理位置等等。因此...
...员工增加工资怎么投诉,关于今年调整
工资上涨工资没有
落?
答:
直接到当地的人社局劳动仲裁中心去提请仲裁就行了。
江西、黑龙江、陕西多地
上调
2021年
最低工资
标准,老板
不涨
怎么办?
答:
如果自己的工资还
没有
达到
最低工资
的标准,可以向劳动局去申请,也可以跟老板去协商。如果自己的工资本身就在最低工资之上,想要
涨工资
只能跳槽去别的单位上班。2021年调整最低工资也可以说是这几年调整幅度最大的一年,原因有很多,主要的还是疫情对中国的经济没有很大冲击,但是却影响了很多人的生活。...
上海7月份
基本工资涨
了为什么
公司不
给涨?
答:
国家规定
涨工资
,通常是指
最低工资
保障制度或者行业要求,如公务员或者事业单位,这些都在国家统筹内,除此之外,如果没有强制性的政策或者法律规定,单位
不涨
工资并不违法。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和令( 第21号)]已于2003年12月30日颁布,...
沈阳市
最低工资涨
了,而我们单位却
没有上调
合理吗?
答:
沈阳市的
最低工资涨
了,只要你们单位在最低工资以上,他
没有上调
就是合理的,除非你们单位的工资在最低工资以下,他没有上调那是不合理的。
政府调整最底
工资
标准后单位
没有
补足员工工资怎麽办?
答:
如果劳动者发现自己为
企业
提供了正常劳动,工资却低于当地
最低工资
标准,可以向当地劳动监察机构咨询或投诉,也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。一般低于最低工资须无条件补足 市人社局有关负责人在围绕最低工资标准等问题进行回应时指出,法定的最低工资标准与市场供求确定的工资水平(...
山东
最低工资
为啥
不涨
答:
上一次超过2年是在2008年1月1日至2010年4月30日期间有效的山东省人民政府发布的鲁政字〔2007〕258号文件,现在跟12年前确实有几分相似。其实受经济下行影响,去年山东省就因
最低工资
标准能够保障低收入劳动者基本生活,统筹考虑山东经济发展状况,为避免成本过快
上涨
影响
企业
竞争力,确定2019年不再调整...
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