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核算工资一般用什么公式
工资
计算
公式
是
什么
答:
法律分析:基本工资=职员每月出勤的天数×每天的工资
,每天工资的计算方法具体如下:月计薪天数=
(365天-104天)÷12月=21.75天
。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
工资核算
标准
公式
答:
工资核算标准公式如下:正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)
;反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例);月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数);出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数);例:某员工月薪2175元,7月份有23个工作日,员工缺勤1...
员工算
工资
的
公式
是
什么
?
答:
法定节假日工资的计算公式如下:法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资
。企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%,即其加班工资≥日工资*300%,即不低于三倍工资。
工资
算法的正确的
公式
答:
工资算法的正确公式为:税前工资-五险一金-个人所得税=实发工资
。以下是详细说明:1.工资概述 工资是指雇佣关系下,用人单位向员工支付的货币和实物报酬。在中国,每个用人单位都要为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这些保险基数通常根据个人工资的一...
一般工资
是怎么计算的呢?
答:
A:(固定月薪/应出勤天数)
*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1....
薪资核算
常用函数
公式
及方法
答:
薪资核算
常用函数
公式
及方法如下:“发
工资
”是每个企业中很日常和普通的事,也是员工的大事。如果“发工资”这件事没有做好,则很容易引起员工的不满,甚至产生劳动纠纷。因此,如何规范相关流程、制度,避免或减少错误和法律风险的发生,是HR必须重视的问题。
工资核算
标准
公式
答:
工资核算
标准
公式
据法律规定,22天工资计算公式为:当月工资=
月薪
÷21.75×22×(出勤天数比例)。一、简介:工资核算是每个单位财会部门最基本的业务之一,不仅关系到每个职工的切身利益,也是直接影响产品成本核算的重要因素。手工进行工资核算,需要占用财务人员大量的精力和时间,并且容易出错。
采用
计算机...
算
工资
excel常用函数
公式
答:
AVERAGE
公式
Excel中的AVERAGE公式是一种用来计算一组数字平均值的函数,与SUM类似,只需在需要计算平均值的单元格中输入=AVERAGE即可。在
薪酬核算
中,AVERAGE函数可以用来计算员工的平均
工资
、平均加班费等。在Excel中,AVERAGE公式的应用非常广泛,是Excel中非常实用的函数之一。CONCATENATE函数 CONCATENATE函数是...
工资核算
标准
公式
是
什么
?
答:
根据法律规定,22天工资计算
公式
为:当月工资=
月薪
÷21.75×22×(出勤天数比例)。还有一种算法是:当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。每个月的计算
薪酬
的天数是用月出勤天数+法定节假日天数来统计的。
工资核算
是...
用excel计算
工资
,都要用到
哪些
函数?
答:
* 10的
公式
。3、接下来要做的是在判断它是星期几之后键入* IF()。4、接下来,
使用
工作日功能确定星期几。工作日功能的第二个参数是中国使用2。5、接下来,判断提取的周是工作日还是周末。6、乘以小于6乘1倍,大于或等于6乘以1.5倍。7、然后在工作日添加加班
工资
。输入好之后按回车即可执行。
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