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档案在人社局算工龄吗
档案
挂在人事
局算工龄吗
答:
这个问题我2个多月刚去人社局咨询过,
档案挂在人事局是不算工龄的
,现在规定都是按工作单位给你加社保金(养老保险金)来算的,工作单位交一个月你就有一个月的工龄,可以累计的。当中断掉没有关系,是可以累加的。就是这么回事。码字不容易,望采纳我的回答。
人社档案
能证明
工龄吗
答:
人事档案当中是有关于工龄的相关资料的,不过,
人事档案里计算的工龄是连续工龄
,如果中间辞职,然后又重新参加了工作,工龄是要重新开始计算的。此外人事档案里还有关于员工入职评定的资料,简历资料,以及跟个人工作相关的其他资料。一、入职后人事档案不计工龄吗? 入职后人事档案会记录工龄的,但人事档案...
档案在
原籍(
人社局
)保管后,怎么缴费,
工龄
怎么算
答:
在哪里工作就在哪里缴费,工龄是累计的,不管在哪里交都算
,只是到退休是领退休金在哪里领就要看,如果你在外地某城市缴费满十年就可以在当地享受当地的退休工资,如果没有满十年,就回原籍领退休工资。
档案放在
聊城市人力资源和社会保障局可以
算工龄
么?
答:
学籍档案是无法计算工龄的
,只有把档案转到人社局下属的人才交流中心,并办理了人事档案代理手续,缴纳了管理费后才能开始办理工龄,但是必须有录用单位的相关证明,如你到单位的报到证、单位录用你的合同或协议、你的第一份工资领取的证明(盖公章的)等,详情请咨询人才交流中心。详细请款请你可以直接咨询...
...回到当地
人社局
,他们接收了,是不是就开始
计算工龄
了
答:
不算的
,要从开始缴纳社保时才能计算工龄的……
人事
档案
存在
人社部门
,参加视同缴费年限算不
算工龄
?
答:
在您退休的时候,视同缴费年限就是
计算工龄
的。而且这跟人事
档案
存在什么地方并没有什么大的关联。
有
档案
没有工资表能
算工龄吗
答:
亲_,能算,工人
档案
资料有履历记录,并有薪水表证明的,被国企、集体公司招工前最后一次本单位做临时工的工作年限能够计量计量
工龄
。工人临时工计量工龄,是指国有、集体公司工人经劳动
部门
准许参加工作前,在本单位最后一次做临时工的时间,能够与参加工作之后的工作时间,合并计量持续工龄。工人做临时工符合计量持续工龄要求...
现在
档案
放人才市场就给
计算工龄吗
?
答:
大学生毕业找工作,不是把
档案
放人才市场就
算工龄
的,而是具有一定的条件,才能算工龄的。工龄是指要在单位上班,并且单位与你签订了劳动合同,填了入职登记表,走后又发了档案,单位发的档案里的才是工龄。工龄应当从参加工作的时间算起,如果自己的档案寄存在人才市场,那么自己应当告诉自己所在地工作...
工作了两年,
档案
没有在用人单位,还是在人事局,工作经历怎么算呢?
答:
档案
由档案机构保管才有效,个人保管短时间内还是可以的,一但超时就会成为死档的。有的单位是不收个人档案的,如果想将工作经历写进档案,那要看你们单位开集体账户没有,如果开了,而且你的档案也调到了所在单位,单位会给你写一个工作履历的。
毕业生人事
档案放在
自己手里算不
算工龄
?
答:
算的,但是毕业生的人事档案是不可以
存档在
自己手中的。国家对于毕业后的大学生的档案,一般采取三种管理办法:一是把档案转至生源地,由所在地级市的
人社局
下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。这种方式适合毕业未就业的毕业生。二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作...
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