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没有劳动证明可以申请劳动仲裁吗
没有劳动证明可以申请劳动仲裁吗
答:
没有
证据能否
申请劳动仲裁
可以申请
。申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。相关知识:劳动者申请劳动仲裁提交的材料 (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉...
没有劳动
合同证据
可以
去
劳动仲裁吗
答:
当然,
没有证据也是可以申请劳动仲裁的
,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;3、如果请...
申请劳动仲裁没有劳动
关系
证明
怎么办?
答:
申请劳动仲裁没有劳动关系证明对于仲裁是很不利的
,可以尽量收集能够证明于用人单位存在劳动关系的证据,如打卡记录,工资条,工作牌等。用人单位和职工因劳动争议无法协商调解一致的,可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律分析职工因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议,...
我要
申请劳动仲裁
,但只有工资卡,其他
证明
都
没有
,请问
能申请
仲裁么
答:
可以申请劳动仲裁
。劳动仲裁的证据获取,一靠平时积累,二靠及时收集,三靠申请调查取证。如果员工没有与企业签署劳动合同的情况下,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
可以申请没有劳动
合同
劳动仲裁吗
?
答:
可以申请没有劳动合同的劳动仲裁
。没有劳动合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;...
拖欠工资,
没有证明可以仲裁
成功吗?
答:
用人单位无故拖欠其工资,如果劳动者
没有劳动
关系的
证明
,
申请劳动仲裁
,败诉的可能性是很大的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤...
去
劳动
局
没有
任何
证明
怎么办
答:
一、
没有
任何证据,是无法
申请劳动仲裁
的 当事人自行根据实际情况及相关法律规定,搜集相应的证据,属于劳动仲裁范围的,可以依法申请劳动仲裁,通过劳动仲裁,维护自身合法权益。相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一...
没有
证据
可以劳动仲裁吗
答:
劳动者在
申请劳动仲裁
时,即使
没有
充分的证据,仍然有权提起仲裁。虽然证据不足可能会影响裁决结果,但法律并未因此剥夺劳动者申请劳动仲裁的权利。在提交劳动仲裁申请时,劳动者应提供以下材料:1. 填写完整的《劳动争议仲裁申诉登记表》;2. 准备一份详细的《申诉书》,阐述申诉理由和要求,并提交两份...
沒
有劳动
关系
证明劳动仲裁
受理吗
答:
发生劳动争议,即可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。
没有劳动
合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料
证明
存在事实劳动关系。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
没有
证据
证明
与用人单位存在劳动关系,如何
申请劳动仲裁
?
答:
申请劳动仲裁
应当提供相应的证据,否则劳动人事争议仲裁院可能会不予受理。申请劳动仲裁,立案时需携带
仲裁申请
书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动者向确立劳动关系,可以参考该文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国...
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