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没有签订劳动合同一定要买社保吗
没签合同
给
交社保吗
答:
法律分析:不签订劳动合同是可以缴纳社保的
。缴纳社保是法律明确规定的义务,法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日...
公司没
签订劳动合同要交社保吗
?
答:
不过即使说没签订劳动合同,
但公司也不必然不用交社保了
,
请问饭店的服务员
没有签订合同
,
需要买社保吗
?
答:
根据合同法,
只要构成劳动事实的,都必须签订合同跟缴纳社保
,不然可以申请劳动仲裁,获得双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
交社保一定要签劳动合同吗
答:
法律分析:签不签劳动合同与交社保没有关系,缴纳社保是法律明确规定的义务
。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同,但已经形成了劳动关系。不过由于入职时间较短,具体单位有没有给你交社保,需要查询一下再确定,以免上当受骗。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面...
买社保必须要签订劳动合同
才有效吗?
答:
并不是,建立劳动关系,用人单位必须要为劳动者购买社会保险
,社保属于强制性内容,企业不为劳动者购买社保属于违法行为,企业未给劳动者购买社保,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请仲裁,要求用人单位补缴。用人单位未在规定时间内,办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的...
如果不
签订劳动合同
可以
交社保吗
视频时间 00:50
没有签订劳动合同
可以
买社保吗
视频时间 01:51
入伙的公司合伙人
没有签订劳动合同需要买社保吗
?
答:
需要。
社保
办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定
了
最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平...
公司员工
没有签订劳动合同
,但
需要买社保
,怎么办
答:
签订了
劳动合同,企业就
必须
为劳动者按时、足额
缴纳社会保险
费。2、企业为劳动者缴纳社会保险的前提是双方建立劳动关系,自然需要跟劳动者
签订劳动合同
。3、企业没给劳动者上社会保险,未必就说明企业
一定没有
与劳动者签订劳动合同,因为并不排除部分企业未严格执行《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。4...
公司
买社保必须签劳动合同吗
答:
由于社会保险是劳动合同的必备条款,因此,只要劳动者与用人单位形成劳动关系,
签订了
劳动合同,企业就
必须
为劳动者按时、足额
缴纳社会保险
费。企业为劳动者缴纳社会保险的前提是双方建立劳动关系,自然需要跟劳动者
签订劳动合同
。企业没给劳动者上社会保险,未必就说明企业
一定没有
与劳动者签订劳动合同,因为并...
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