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没签合同没交社保被辞退
没交社保被公司辞退
怎么办
答:
法律分析:公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保 ,员工离职后,
可以向当地劳动监察大队投诉
,要求用人单位补交社会保险的,支付解除劳动关系的
经济补偿
金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
没签
劳动
合同没交社保被辞退
怎么赔偿
答:
没签劳动合同没交社保被辞退的赔偿如下:
1、工资赔偿:用人单位应按照劳动者的实际工作时间和工资标准
,向劳动者支付未支付的工资。如果用人单位没有向劳动者支付加班费、年终奖等应得的工资,也应一并计入赔偿金额。2、社会保险费赔偿:用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,应当按照未缴纳的社会保险费用...
单位没给
签合同不交社保
还
辞退
员工怎么办
答:
法律分析:1.未签订合同辞退,要从实际发生劳务关系起到辞退日止,按月补偿平均工资
。2.公司辞退要提前一个月。并且按工作年限,1年按1个月补偿平均工资。如果未提前一个月通知辞退,则要加补偿未通知费按1个月平均工资算。3.另外他对你恐吓和对你的工作环境进行恶意破坏,你可以要去他公开道歉,赔偿实际...
未签
劳动
合同未买社保被辞退
如何补偿?
答:
未签订劳动合同并且未购买社保被辞退的,
单位需要向劳动者支付双倍的工资以及双倍的离职补偿金
。因为
未签署劳动合同和不缴纳社保都是违法行为
。离职补偿金的数额参照劳动者上一年度的平均月收入乘以工作年限来计算。 一、未签劳动合同未买社保被辞退如何补偿 未签署劳动合同并且未买社保被辞退的,用人单位需...
未签
劳动
合同未买社保被辞退
如何赔偿金?
答:
根据我国相关的规定,若是未签劳动合同未买社保,劳动者就被用人单位辞退了,
按劳动者可以去申请仲裁,要求公司赔偿二倍工资的违约金
,且赔偿金的期限一般都不会超过是以个月。 一、未签劳动合同未买社保被辞退如何赔偿金?用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的...
未签
劳动
合同未买社保被辞退
如何赔偿
答:
公司没有签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位进行双倍薪资的赔偿,公司没有缴纳社保,劳动者可以要求用人单位进行补缴社保或者是支付
经济补偿
金。如果用人单位违法辞退员工的,需要向员工进行经济补偿。 一、未签劳动合同未买社保被辞退如何赔偿 公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保...
没签合同没买社保被辞退
了怎么赔偿
答:
法律分析:1.如果公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。2.如果公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3.如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是
经济补偿
的两倍。4.如在公司工作满一年的,公司解除...
公司没有买社保没有
签劳动
合同
还
辞退
了我
答:
法律分析:公司未签劳动
合同辞退
员,
未签订
劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度
被辞退
都是
没有
补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
在
公司
干了9年一直没有签劳动
合同也没有
给我
交社保
。现在到退休年龄了被...
答:
可以主张补缴
社会保险
,如果
不
能补缴则主张损益赔偿。先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服或者劳动仲裁不予受理的,则向人民法院提起诉讼。
没签合同没买社保被辞退
了怎么赔偿
答:
每满一年支付一个月的工资。根据查询国家劳动局官网得知,公民在
没签合同没买社保被辞退
之后用人单位需要向员工按照工作时间每满一年支付一个月的工资进行赔偿。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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