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流产假分药流人流吗
四川省
流产假
最新规定
答:
如计划内流产,怀孕未满4个月流程可以享受15天产假,可以报销1000元流产费用
。如计划内流产,但有结婚证,不能享受流产假,但能报销部分流产费用,药物流产术127元(药物流产术不全施行清宫术增加47元)、人工流产术85元(施行钳夹增加12元)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产...
人流
有流产假,
药流
没有
流产假吗
答:
都有流产的产假
。只看流产的结果,不看流产的过程。
流产
假期国家规定多久
答:
①妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予
产假
三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。(此条强调了自然流产和宫外孕这种不可抗力)②怀孕三个月以下,
药物流产
或吸宫术(负压吸引术)
人工流产
的14天产假;怀孕三个月以下,钳刮术人工流产的21天产假;怀孕三个月以上,30天产假。
女职工
流产
假期规定:15-42天的法定保障
答:
女职工怀孕
流产
也有法定假期,你知道吗?根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产可享受15天
产假
,怀孕满4个月则有42天产假。而在深圳,女职工的流产假期规定更为细致。如果你对这个话题感兴趣,下面就为你详细介绍。⚖️法定保障女职工的流产假期是由法律保障的权益,根据《女职工特殊劳动保...
关于职工引产
休假
的规定是什么
答:
女职工怀孕流产的(含
人工流产
),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予
产假
:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;七个月以上(含七个月)的,按正常产假处理。《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》...
流产假
工资如何计算?
答:
女职工怀孕未满4个月
流产
的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。上海市流产医疗费用,即生育医疗费补贴,三个月以下补贴300元,三个月至七个...
计划生育假和
流产假
的区别是什么
答:
产假
是法定的,但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻关系,符合民法典和计划生育政策为前提的。女职工未婚的,不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇,包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费,产假期间的生育津贴。所以在未婚
人流
的休假期间,公司是不发给工资的。
人工流产
有
产假吗
?
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。妊娠3个月内用人工或药物方法终止妊娠称为早期妊娠终止,也可称为
人工流产
。用来作为避孕失败意外妊娠的补救措施,也用于因疾病不宜继续妊娠、为预防先天性畸形或遗传性疾病而需终止妊娠者。人工流产可分为手术流产和
药物流产
...
计划生育假和
流产假
的区别
答:
2、
产假
一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期。 3、计划生育休假的范围比较大,并不是单独指女职工产假,而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育
人流
及引产多种假期,而女性职工视情况可依法享有假期。而产假的范围...
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