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浙江省婚假规定2019
2019
年各(省)地区法定
婚假规定
天数总汇
答:
“第五十二条 国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家
规定
的
婚假
外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤...
浙江婚假法定
多少天
答:
在
浙江省
,
婚假
的
法定
天数为三天。这意味着,新婚夫妇在结婚时,可以向所在单位申请三天的婚假。这三天是连续的,以便新婚夫妇能够有充足的时间处理结婚事宜,如筹备婚礼、办理结婚登记、走访亲友等。三、婚假的申请与批准 职工在申请婚假时,需要向所在单位提交相关的证明材料,如结婚证等。单位在收到申请...
浙江婚假
是3天还是15天
答:
浙江法定婚假
3天。具体
规定
如下:1、按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常都按最长3天计算;3、在探亲假期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假;5、再婚的可享受法定...
浙江省婚假
多少天
答:
法律分析:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚
婚假
15天(含3天
法定婚假
)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。
浙江
延长
婚假
10天
答:
浙江
延长
婚假
10天的条件如下:1、结婚双方均为首次结婚;2、男方年满25周岁,女方年满23周岁;3、结婚登记时提供双方的户口簿、身份证原件及复印件;4、提供结婚双方近三代直系亲属关系证明;5、符合上述条件的夫妻双方,可在结婚登记后的一年内享受延长婚假至10天的待遇。婚假的法律
规定
:1、《中华人民...
浙江法定婚假
多少天
答:
法律主观:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚
婚假
奖励,只有3天
法定婚假
。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假...
浙江
杭州市
婚假
怎么
规定
答:
1、
婚假
一般为3天;双方符合晚婚条件(按
法定
婚龄,女二十周岁、男二十二周岁,推迟三年以上结婚为晚婚),除国家
规定
假期外,婚假为15天。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;结婚当年已探过父母,探亲假的四年应从下一年...
浙江法定婚假
多少天
答:
2、符合 晚婚年龄 (女23周岁,男25周岁)的,不再享受 晚
婚假
奖励,只有3天
法定婚假
。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在 探亲假 (探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、 再婚 的可享受法定婚假。法律客观:《
浙江省
人口与计...
浙江婚假
是3天还是15天
答:
浙江省
的
婚假
为3天。需要注意的是,浙江省内各地区可能有不同的
规定
,例如在杭州市,婚假为3天;在宁波市和嘉兴市,婚假为15天,因此具体的婚假天数还需根据新人所在地区的规定来确定。申请婚假:1、提前通知单位:在享受婚假之前,新人需要提前通知所在单位,告知婚假的开始和结束时间...
浙江省婚假
多少天
答:
浙江省婚假
3天。请婚假流程是:1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备;2、按照单位
制度
要求填写婚假申请表;3、填写申请交主管,经理等相关领导签名;4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验;5、人事部门签字确认享受婚假,国家
法定婚假
为3天,各地方因
政策
差异可能高于国家
规定
,但...
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