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男职工产假多少天2019新规定
男的
产假
可以休
几天
答:
【法律分析】:男性产假又称陪产假一般是七天
。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天...
男性
法定
产假多少天
答:
法律分析:男性法定产假一般是15-20天
。男职工产假相关规定是:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀...
男职工
的
产假
一般是
多少天
答:
法律分析:男方产假一般是7天,也有10天或15天
;劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少...
男的
产假
可以休
几天
答:
一、男人的产假多少天
1、男员工产假3~30天不等,一般在7天左右
,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
劳动法
规定男员工产假多少天
?
答:
对符合法律、行政法规和本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,
增加产假60日,并给予男方护理假15日
。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
男产假
法定
多少天
答:
在上述29个省份中,河南、甘肃、云南三地的
男性
享受的陪
产假
期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。陪产假期间,用人单位同样要向
职工
支付工资的。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规
规定
生育子女的夫妻,可以获得延长生育...
沈阳
男员工产假多少天
答:
问题五:沈阳2016年产假新规定,沈阳产假多少天 顺产158天,难产增加15天。 问题六:沈阳男职工产假和入职时间长短有关系吗 《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加...
产假男职工
可以休息
多少天
?
答:
男职工
是没有
产假
的。但是根据《北京市人口与计划生育条例》(2016年修正)第十八条
规定
,按照规定生育的女职工的配偶可以享有十五天的陪产假。
男的
产假多少天最新规定
答:
法律分析:男方是否有陪
产假
,需要根据各地
规定
执行,而且各地规定的陪产假时间也不同,一般为3到15天。法律依据:《上海市人口与计划生育条例》 第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育...
男职工产假多少天
2022
规定
答:
国家工作人员和企业事业单位
职工
实行晚婚的,其
产假
为105天,并给男方护理假15天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家
规定
享受生育津贴:(一)...
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