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直属领导经常当众吼我
上司
经常
对我大吼大叫,劳动法可以保护我吗?
答:
可以通过劳动法来警告上司。一个
领导
如果
经常
出口伤人,对自己的员工大吼大叫,那么他已经形成了一个固化的工作方法和态度,如果他没能够控制好自己的情绪,那么员工完全可以使用劳动法来警告他,如果老板还继续我行我素,也可以选择使用劳动法来保护自己的合法权益。但身为社会成员的一份子,我们在做任何工...
我的
领导经常吼我
骂我怎么办
答:
如果
领导经常吼
你,骂你,如果是对的,你应该虚心接受,如果是不对,你应该据理力争,不要有丝毫的妥协。
职场上,对于大声呵斥员工的
领导
,你怎么看?
答:
对于大声呵斥员工的
领导
,我觉得挺正常的。每一个职场都会有这样的领导,但要看他的大声呵斥的行为是偶为之还是
经常
这样?如果是经常这样,那就不太好了,一个连自己的情绪都管理不好的领导,是很难让下级和团队信服的;如果是偶尔为之,作为下级可能要反思,自己哪里做得不好,并且一定是上级对自己的...
公司
领导
很容易发火,我该怎样跟他相处?要不要选择辞职?
答:
我认为出现这种现象有以下两种解决办法。第一种就是我们可以还击回去,也就是学会的自我反击。都是为了工作,凭什么一个
领导
就能够对你大吼大叫的,即便是为了工作也应该很好的去沟通,而不是对一个员工这样子做。难道领导就必须要对员工大吼大叫吗?这个是不行的。有什么问题可以当面的沟通,如果这个领...
领导
当着众人的面羞辱我,怎么办呢?
答:
1.冷静反击,很多时候,有人
当众
羞辱你,其实就是为了激怒你,让你发脾气,让周围的人嘲笑你,甚至让
领导
知道你不太能被利用,控制不了自己的情绪。所以,这个时候,你越不着急,他就会越着急。羞辱你,你只需要心平气和的提问,心平气和的回击。到最后,成为笑料的会是他。这样也会让你看起来端庄...
领导经常
喜欢
吼我
,我有没有必要跟领导对着吼一次
答:
吼
得对时就听着,不对时也要听着,没人时可以和他理论,要给
领导
留面子。如果要跟领导对着吼,那要提前做好离职的思想准备。
领导
脾气特别坏,
总是
无缘无故发火,该如何应对这样的领导呢?
答:
当然,后者也有可能是下下策。
领导
对你大吼大叫,我因为一个是看你不顺眼,见面就来气。第二个就是说你几回,你不长记性,因此,惹的领导对你大吼大叫。正常领导没有无缘无故就对手下员工大吼大叫的,这样的领导是养不了员工的,也不会有人给ta做事的。你目前的状态,应该从自己身上找原因,...
上司
经常吼
骂下属违法吗?
答:
上司骂下属,是严重侵犯人权的行为,也是无道德的人群。下属享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。公司
领导
辱骂员工,不论无故还是有故,都是对员工人格尊严的损害,对名誉权、荣誉权的侵犯。员工有权利依照法律规定,追究侵权人的法律责任,要求侵权人...
领导
不把我当人看,想骂就骂,想吼就
吼我
?
答:
首先我觉得作为领导的话,应该是要有格局的,如果说因为对方是自己的下属,就任意的想骂就骂,想
吼
就吼,那么这样的
领导我
觉得也是成不了大事的,作为领导的话,肯定要有容人之量。
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骂你越厉害的领导说明什么
男领导吼女下属这说明什么
敢于在领导面前落泪的人
领导当众损你说明
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领导当众批评你意味着什么
领导对心腹骂得狠
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领导故意骂你给别人看