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社保停了不给离职证明
公司停交
社保
但没开给我
离职证明
算违法吗?
答:
违法
。离职了,公司没主动给员工开离职证明,属于违反劳动合同法的行为,
可以要求公司开具离职证明
。如果在原公司缴纳社保的,那么必须提供离职证明,没有缴纳社保,
那么与公司说明情况即可
。法律分析公司停交社保但没给劳动者提供离职证明,可以通过以下几种方法解决:1、
先与公司协商解决
,如果公司拖着不开离...
社保停了可以
作为
离职证明
吗
答:
法律主观:即使没有社保也不可以不办离职证明
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,否则会被劳动行政部门责令改正;逾期不改正,给劳动者造成损失的,还要进行赔偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合...
从单位
离职
了,单位把我
社保给停了
,但是
不给
我离职手续,我现在想转灵...
答:
1、将保险转出如果档案也在同时一并转出。2、
让
该单位给你开具一份
离职证明
。显然正规途径乃至你搞到仲裁也不会有什么好的结果,因为仲裁你不占理,他们还是会劝你回去先做交接,这又是你无法接受的。正规途径就更不用说了。现在有一种方法,就是你通过什么方式也好,和人事负责人或是负责档案保险的...
在保险公司离职后,原公司
不给
我开
离职证明
,但是
社保
关系已解除,导致无 ...
答:
1、你可以直接去跟领导去洽谈 2
、如果不给就直接到劳动监察大队去起诉他们在没有给你解除关系的情况下不给你缴纳社保、不发放工资,让公司举证证明给你解除关系了劳动监察大队才会放过他们 3、不过据我了解,一般企业都不用你之前的离职证明的。要的话他们只是害怕为你承担双重身份的责任。如有还有疑问...
北京单位把
社保给
转出了,但是
不给
开
离职证明
答:
您要问的是北京单位把社保给转出了,但是不给开离职证明怎么办?
具体解决方法如下:与单位沟通,发送邮件或书面信函,向劳动监察部门投诉
。1、与单位沟通:首先,
可以
与单位的人事部门或者领导进行沟通,要求其开具离职证明。2、发送邮件或书面信函:口头沟通无果,可以采取书面形式向单位提出要求。可以通过...
公司
不给
开
离职证明
,只给一张
社保
终止单,说是一样的
答:
社保
终止单和
离职证明
是不一样的。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,是给个人的。社保终止单是由单位填报向当地劳动部门办理的单子,并不是给个人的。在用途方面,离职证明主要为了办理保险转移使用,而社保终止单是为了做社保...
一.离职后单位到社保局办理
社保停止
缴纳一定要提供
离职证明
吗?还是别...
答:
除了退休和死亡两种情形,都是需要提供解除劳动合同证明的,如果是个人离职需要离职申请,解除证明和合同 如果是公司辞退需要辞退书,解除证明和合同 双方协商的话需要协议,解除证明和合同 合同到期的话只要解除证明和合同 一般情况下是不
可以
去社保局复印离职证明的,离职证明一式四份,员工和公司都有原件的...
如果原单位
不给离职证明社保
怎么办
答:
法律主观:原单位不给开离职证明
可以
向当地劳动监察部门投诉,由劳动行政部门做出责令用人单位履行义务的决定。另外劳动者还可以向劳动仲裁委申请仲裁,由劳动仲裁委依法裁决和调解。若是劳动者对裁决不服的,还可以向法院起诉。法律客观:《 劳动合同法 》第五十条,用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时...
公司
不给离职证明
怎么办
答:
三是合同未到期你申请离开公司,这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系,这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工
可以
向人力资源部申请填发离职...
...如转出证明或者
社保证明
等 2入职
给离职证明
复印件行吗
答:
关于离职的社保问题,在北京,目前已经不需要社保或单位再开具转出证明了,下一个单位直接 用你身份证号码就
可以
接着给您上保险。如果您对这期间的社保有异议,可以自行在社保网站上(http://www.bjld.gov.cn/)查询您的社保缴纳记录。但单位有义务要给您开具一个在职证明或者叫离职证明,就是证明一下...
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