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离职后没拿到工资怎么办
离职后工资没有
发
怎么办
答:
法律分析:1. 首先,
应联系所在单位的人事部门和财务部门,出示离职证明,要求支付尚未发放的工资
。2. 如果单位无正当理由拒绝支付,应准备身份证明、劳动合同/协议、离职证明以及拖欠工资的相关证据,
前往单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁
(社会劳动保障局)。3. 劳动仲裁机关会在法律规定的时限内出具仲...
离职后工资没有
发
怎么办
答:
4. 直接向单位所在地人民法院提起上诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向...
离职后工资没
发
怎么办
答:
法律分析:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2、也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4、
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
离职后
公司找理由
不
发
工资怎么办
答:
法律分析:
1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。2.、单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)
到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁
(社会劳动保障局)。3、仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决,如不服仲裁结...
员工
离职后没有拿到
相应的
工资怎么办
答:
法律分析:自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,
用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职
几个月
了工资
还没给
怎么办
答:
法律分析:协商解决,如果
不
成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如
工资
条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付
未
签劳动合同双倍工资;可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额...
离职后
公司一直拖欠
工资未
发 该
怎么办
视频时间 00:43
辞职了
最后一个月
工资没拿到怎么办
答:
法律分析:用人单位拒绝支付劳动者
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给个人工作,
不
算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动...
离职后工资不
发
怎么办
,没签劳动合同
答:
法律分析:单位没签劳动合同
辞职
不给
工资
的处理办法:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;2、如果
没有
签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
已经
离职
公司拖欠
工资怎么办
?
答:
已经
离职
,公司拖欠公司的办法如下。1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商
不
成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠...
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