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私企进了国企算工龄吗
关于
国企工龄
的问题
答:
不是这样的。每个人的社保只有一个账户,不管是
私企
,
国企
等单位,只要
进入
你个人社保账户,就会算你工龄。只是在国企内部
算工龄
才从你入职时算起,在你竞升职称职务及工资竞升时以此为工龄
进入国企
后以前在
私企
参加社保的时间可以
算工龄吗
答:
只要你参保缴费了,无论是在何种所有制企业,或个人社保缴费都累计为缴费年限(
工龄
),不参保、不缴费就不会有缴费年限(工龄)。
重新
进入
一个单位后,以前的
工龄
会
算吗
?工龄很重要吗?
答:
现在的企业当中,他们实行的
计算工龄
方式是按照
进入
公司的年限来计算,没有进行累计计算。也就是说,如果你在一家公司工作了两年,那么你在前一家公司的工龄就是两年,这个时候你选择离职,进入另外一家公司,那么之前两年的工龄就不再计算,你在另外一家公司的工龄只能够根据里的工作年限慢慢累积。这样的...
政府
工龄
到
国企
能视同吗
答:
但如果是被事业单位开除、自动离职等到
国有企业
工作的,在事业单位2014年10月之前的工作年限不能
计算
连续
工龄
,也就无法认定为视同缴费年限。综上所述,事业单位编制内工作人员是通过组织调动或是经组织人事部门批准辞职、离职到国有企业工作的,在2014年10月之前的工作年限要视同为缴费年限;事业单位编制内...
退伍军人,
进入国企
劳务工,他们是企业,不算我的
工龄
。这样合法吗?急求...
答:
合法。就是算你的
工龄
也是一样的。国家没有对工龄有什么特殊的政策啊。现在企业就是说你的工龄有30年,你的工资和相应的待遇也不会有任何变化的,而退休用的是养老保险缴费年限。
如果若干年后
进入国企
,那么
工龄
怎么算??从第一份工作开始算,还是进入国 ...
答:
按照我国对工龄的计算,只要你开始工作,并正常缴纳社会保险(机关除外,但有档案可查,人员调整和变动均会有手续,并记录档案)的,年月,就开始
计算工龄
了。从第一份工作开始计算,但也有前述条件的。
请问下大家,
工龄
在
私企
和
国企
分别是怎样
计算
的呢?谢谢大家!
答:
一般来说,
工龄计算
是统一的,不分企业性质的,但是
国企
有时候会友情操作,即如果您上一个离职单位是国企的话,工龄有时候会合并统计,也就是说承认您以前的工龄。
81年参加工作
国企
固定工。85年转正影响
工龄计算吗
?
答:
不影响。转正前已签订劳动合同的可以
算工龄
。《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
...身份的吗?2.在
私企
工作是不是不能
算工龄
,在
国企
才有工龄的呢?_百度...
答:
1、所谓拥有干部身份,是指在你在报到证上的签约单位,工作满一年后,到档案所在的人才交流中心办理转正定级手续,才拥有干部身份。
私企
业一样 2、
私企
和
国企
都有
工龄
,且
计算
方式一样
...
进入
某
国企
工作2011年成为国家公务员,如何
算工龄
,岗位级别和工资级别...
答:
如果是已经做了转正定级的,那就是
工龄
要算,否则是不算的。岗位级别是根据你报考的职位来定的,转正以后如果有机会可以定级高一点,否则还是要从科员干起。你的
国企
经历对你的公务员定级没有用处,你又不是从国企以领导身份调任的,就是工龄工资多点儿。
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