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突发脑出血怎么办
在上班期间因
脑出血
死亡,用人单位应该
怎么
赔偿,赔偿
答:
在上班期间因脑出血死亡,用人单位应该
怎么
赔偿,赔偿【提问】根据《工伤保险条例》的相关规定,在工作时间和工作岗位,,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。你朋友在上班时间
突发脑溢血
病故属于工伤,其近亲属按照工伤保险条例相关规定依法享受以下工伤保险待遇:1、丧葬补助金。为6个月...
突发脑溢血
死亡的前兆有哪些
答:
脑溢血的死亡率还是非常高,特别是中老年身上出现比较多。很多被救回来的病人,也有一些后遗症。下面我就带大家一起来看看
突发脑溢血
死亡的前兆有哪些。经验步骤:第一方面:脑溢血,又称脑出血,它起病急骤,病情凶险,死亡率非常高,是急性脑血管病中最严重的一种。一般脑出血严重了就会口腔鼻腔耳朵都会出血...
分析下:某公司员工
突发脑出血
死亡,63岁,没办入职手续,上班期不在工作...
答:
劳动者在工作期间
突发脑溢血
死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中...
...和没买五险一金,忽然
突发脑出血
导致死亡,该
怎么办
答:
没有签订劳动合同,该是工伤的还是工伤。根据《工伤保险条例》第十五条的规定,突发疾病在48小时死亡的,属于工伤。所以,
突发脑
淤血死亡的,即使没有签订劳动合同,也是工伤,单位应当承担赔偿责任,赔偿死者的所有损失。
我工地上工人上班期间
突发脑溢血
,需要什么赔偿?
答:
按照当地医疗保险的规定支付医疗费用,按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资即可。职工工作时间和工作岗位
突发脑溢血
,是突发疾病,不是工伤,但是,其中突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤(按国家规定,把一些本来不是工伤的特殊情形,当成工伤处理)。劳动保障部门对职工患病或非...
引发
脑溢血
的原因是什么呢?
答:
5、血液疾病:如白血病、再生障碍性贫血、血小板减少性紫癜和血友病等。6、抗凝剂和纤溶剂:如用肝素或阿斯匹林治疗亦可引起
脑溢血
。其他病因有:动脉硬化、各种脑动脉炎、出血性脑梗死等。上述是小编介绍的关于脑溢血的引起原因。大家大概的了解一下。那么一旦
突发
这样的情况,有哪些方法急救呢?2、...
高血压
脑出血怎么办
答:
高血压
脑出血怎么办
,对于这个问题,相关人士表示,高血压导致颅脑出血,这在老年中身上最多见,手术的目的主要在于清除血肿、降低颅内压,使受压(不是破坏)的神经元有恢复的可能性。高血压脑出血怎么办 首先要保持安静,减少不必要的搬动,保持呼吸道通畅,逐渐降低过高的血压,治疗脑水肿,降低颅内压...
老公的舅舅
突发脑出血
快去世了老公心里难受我该
怎么办
?
答:
亲人的突然离世,老公心里肯定会很难受,作为妻子你只能默默的陪在一旁。我觉得,默默地陪着他就足够了。
工作时
脑出血
赔偿30万
答:
上班期间
突发脑溢血
未死亡不属于工伤,公司不承担赔偿责任。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。单位为员工参保社会医疗保险的,员工在工作期间
突发脑出血
,发生的诊疗费用等,由医疗保险管理机构,按照医疗保险管理制度相关疾病诊疗规定处理,单位可以从人道主义出发,以单位行政或工会名义...
...送往医院已经意识不清,医生说是
脑出血
救不了了,
答:
2、脑动脉硬化、3、颅内血管畸形等,4、常因用力、情绪激动等因素诱发,【疾病危害】1、临床上
脑出血
发病十分迅速,主要表现为意识障碍、肢体偏瘫、失语等神经系统的损害。2、起病急骤、病情凶险、死亡率非常高,是目前中老年人致死性疾病之一。【问题解析】你爷爷的事情发生在凌晨,这是很多患者出现
突发
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