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第三方协议和劳动合同一样吗
三方协议
等于
劳动合同吗
答:
法律分析:三方协议不属于劳动合同
,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
劳动合同
是不是
三方协议
答:
法律主观:三方协议不等于劳动合同
,三方 就业协议书 是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求,不是以劳动者身份和用人单位签订的,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的 权利和义务 的书面表现形式,能解决 应...
三方协议
就是
劳动合同吗
答:
能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
跟劳动合同不是一回事
。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议和
劳务
合同一样吗
答:
三方协议和劳务合同并非完全相同
。这两者主要在定义、目的、内容、当事人角色和权益保障等方面存在差异。三方协议,通常涉及三方当事人,比如用人单位、劳动者和第三方服务提供者等。这种协议主要是为了明确各方在特定事务中的权利和义务,其内容可以灵活多样,具体取决于协议的用途和需要。而劳务合同则主要是...
三方和劳动合同
有什么不
一样
答:
5、适用的法律不同
。首先,“三方协议”的目的在于统计毕业生就业率,而劳动合同在于明确劳资双方的权利义务关系;其次,“三方协议”一般是教育主管部门统一印制,作为劳动合同的预合同而存在,约束签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动...
三方协议
是
劳动合同吗
?
答:
法律分析:三方就业协议书不同于劳动合同。对于
三方协议和劳动合同
,两者区别如下:首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是...
三方协议
是
劳动合同吗
?
答:
法律分析:
三方协议
不算是
劳动合同
,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者...
劳动合同
和
第三方协议
的区别
答:
法律分析:公民的法律意识也在不断的提高,都会在入职后与用人单位签订劳动合同,如果企业是通过
第三方
的人力资源公司聘请的员工,那么一般会签订第三方劳动合同,第三方合同
与劳动合同
没有太大的区别,主要是在于福利或者待遇上有所不同,第三方合同也会保障劳动者的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动...
三方协议
就是
劳动合同吗
答:
三方协议不是劳动合同。三方协议的有效期限是从合同日到毕业生到单位的期间。毕业生签订就业合同时还是学生身份,但签订劳动合同时应以劳动者身份。劳动合同签订后,三方协议的效力就消失了。
劳动合同与三方协议
的附件内容不一致的,以劳动合同为准。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,...
三方协议
等于
劳动合同
嘛?为什么?
答:
三方协议
不是
劳动合同
。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。签订劳动合同一般应注意如下事项:1、附加条款要看清。在...
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