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签劳务派遣和物业公司哪个好
去建发下面的
物业公司好
还是自然资源局
劳务派遣好
答:
去建发下面的
物业公司
或自然资源局
劳务派遣
不宜直接比较好坏。劳务派遣自然资源局是根据该局劳务需求以劳务派遣形式的营运方式,工作轻松,福利待遇好。物业公司是以服务于小区物业为营运方式,工资高,工作环境轻松。
物业派遣与劳务派遣哪个好
答:
各有不同,看适合哪个。1、经营范围不同。
物业公司
的主要经营范围是经营物业管理业务,如房屋建筑主体的管理、环境卫生、绿化的管理以及其他被授权的管理服务。
劳务派遣
公司的主要经营范围是在劳动力资源方面为企事业单位提供用工需求,如用工派遣、合同
签订
等。2、设立资质不同。物业公司的设立资质中三级资...
劳务派遣与物业
管理异同比较
答:
劳务派遣
:是向委托方提供一种以劳动力为主要产品的服务,物业管理:是接受物业委托方的要求,提供物业管理服务,(物业管理,是指业主通过选聘物业服务
企业
,由业主
和物业
服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。)实际...
物业公司
和
劳务派遣
公司有什么区别
答:
1、经营范围不同。
物业公司
的主要经营范围是经营物业管理业务,如房屋建筑主体的管理、环境卫生、绿化的管理以及其他被授权的管理服务。
劳务派遣
公司的主要经营范围是在劳动力资源方面为企事业单位提供用工需求,如用工派遣、合同
签订
等。2、设立资质不同。物业公司的设立资质中三级资质最低注册资本为50万元...
物业公司
和
劳务派遣
公司有什么区别
答:
物业公司
是服务才楼盘社区的公司,员工是直接就业。
劳务派遣
公司是类似于劳动力市场的中介公司,登记在劳务派遣公司的人员不是直接就业,需要公司找到需要劳动力的单位,再派人过去工作。
物业公司
和
劳务派遣
公司有什么区别?
答:
物业公司相当于用人单位,劳务派遣公司是进行劳务派遣的,如果你和
劳务派遣公司签订
劳动合同,那么
和物业公司签订的
就是劳务派遣协议。
劳务派遣和
保安
公司哪个
待遇好
答:
劳务派遣好
。劳务派遣相对于保安来说薪资更高,并且享受
公司
的福利待遇,保安公司并没有什么福利,也没有晋升空间,大多是不会升值加薪的,而劳务派遣是可以晋升,并且随着岗位变化而升职加薪的,所以是劳务派遣待遇好。
签劳务派遣
合同利与弊
答:
法律分析:劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣
公司
首先
签订劳务派遣
协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的坏处:现实中劳务派遣在出现劳动争端时,
企业与
派遣单位会互相推诿责任,这是比较常见的。1、劳务派遣后,
与企业
劳动合同期满,企业不需要向劳动者支付经济补偿...
劳务派遣
的好处和坏处
答:
劳务派遣
的好处:一、降低企业用人成本 一般情况下,务工人员
与企业签订
正式的劳动合同后,企业首先必须给这名员工支付除规定工资待遇(如基本工资、津贴、加班费、轮班费等)、社保公积金之外的奖金福利待遇。为了能让员工尽快掌握操作技能并不断提高,企业还必须对他们进行培训,支付必须的培训费用。而派遣...
劳务派遣
合同和用工单位合同
哪个好
答:
劳务派遣
合同和用工单位合同
哪个好
相对来说和用工单位签合同会好,和用工单位直接签合同那么工资社保等都是
公司
直接发放,有问题可以直接解决。用工单位拿劳务派遣合同让你续签 合法不 当然不合法,如果签了就相当于和原单位终止了合同,又没提出个人终止,公司又没通知和你终止合同,就必须签原公司...
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