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签订劳动合同后没给交过社保
签订劳动合同未缴纳社保
答:
法律分析:签了劳动合同没买社保,
劳动者可以与用人单位协商缴纳
;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;或者向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
签了劳动合同
,但是单位
没有给我缴纳社会保险
,我想知道那这个劳动合同...
答:
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力
。对于用人单位没有缴纳社保,劳动者
可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿
。法律分析劳动合同的生效要件一般包括:1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备劳...
用人单位没有给员工
买社保
怎么赔偿
答:
不缴纳社保劳动者可以要求公司按照员工的工作年限满一年就支付一个月的工资
。双方只要签订了劳动合同,那么用人单位就必须要依照法律的规定,给员工购买社会保险。如果是没有购买社会保险,员工不仅可以提出解除劳动合同,还可以要求公司赔偿。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额...
签过劳动合同
但是单位
没有给我交过
保险我该怎么办
答:
对于单位没有缴纳社保这件事,
可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿
。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以试用期和转正而改变,只要建立了劳动关系就必须购买。《劳动合同法》第38条有规定,用人单位不给参保的...
签过劳动合同
但是单位
没有给我交过
保险我该怎么办?
答:
用人单位与劳动者签合同,那么按照《社会保险法》规定,
用人单位在30天内给劳动者办理社保手续的
。法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会...
签了劳动合同
,却不在公司
买社保
合法吗?
答:
签了劳动合同不交社保
是不合法的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受
社会保险
和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
签了劳动合同
,但公司
没交社保
,该怎么办?急
答:
您好,我是财务健身达人,很高兴回答您的问题。
签了合同
,如果公司没有
交社保
,此种情况公司是违法的。建议先与公司协商,协商
不
成,鉴于刚刚入职,这类不规范的公司,另谋高就便罢。希望我的回答能帮到您,祝您一切顺利^_^
签劳动合同之后
,公司
没有给我交社保
,我可以立即辞职吗?
答:
(二)
未
及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使
劳动合同
无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
签订
的
劳动合同
,没有
交社保
,但合同上写着
给社保
补贴,每月算在工资里的...
答:
法律分析根据
劳动合同
和相关法律,用人单位未按照劳动合同约定按时足额
缴纳社会保险
的,根据法律规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金及所欠缴的
社保
费用。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,劳动者发现用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政...
公司与员工
签了劳动合同
,但
没交社保
,公司会把劳动合同递交
给社保
局或...
答:
劳动合同
需要合同当事人持有,社保局或劳动局又不是合同当事人,所以不用把劳动合同递交给社保局或劳动局。但是单位
没给
劳动者
交社保
,这种行为是违法的。用人单位应当且必须依法为员工
缴纳社保
。法律分析无论同用人单位有
没签订
合同,都应当
缴纳社会保险
。缴纳社保是法律明确规定的义务。
没签合同
和交保险...
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