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简述酒店组织结构设置的原则
现代
酒店
管理问题
答:
2、等级链和统一指挥原则
。法约尔提出了等级链原则,酒店作为一个组织系统从上到下形成了各管理层次,从最高层次的管理者到最低层次的管理者之间组成了一条链条系统结构,这就是等级链。从等级链的原则出发又引出了组织管理的权利和责任原则、服从命令原则、和命令统一原则。3、直线职能制组织结构。直线职...
客房部的
组织
机构如何设计才能适应
酒店
现代化管理的需要?
答:
采用扁平结构: 现代化的客房部组织通常采用扁平的管理结构
,减少层级,提高决策效率。这有助于更快速地应对客户需求和问题。使用技术支持: 利用现代技术和软件来管理客房信息、预订和清洁安排。这可以提高效率,减少人为错误。注重员工培训: 投资于员工培训和发展,确保他们具备现代酒店管理所需的技能,包括...
组织
机构的设计应坚持哪些
原则
答:
1. 任务目标原则:组织结构设计应确保其服从于各项工作的具体任务和目标
。2. 分工协作原则:企业内部各部门之间应存在明确的分工,并相互协作,以实现组织的整体运作效率。3.
统一指挥原则
:无论组织如何设置,都应遵守统一指挥的原则,确保各部门在公司的总体发展战略下协调一致地工作。4.
合理管理幅度原
...
管理学基础:问答题:
组织结构
设计
原则
有哪些
答:
1.
有效性原则
:
组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的
。2.
分工与协作原则
:分工要适当,加强协调和配合。3.
权责利对等原则
:使企业中每个职位或岗位上的职责、职权、经济利益统一起来,形成责权利相一致的关系。4.
分级管理原则
:根...
组织结构
设计遵循
的原则
是什么?
答:
设计组织结构应该遵循以下基本原则;
1有效性原则
。有效性原则包括三方面含义;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构设计的工作过程要有效率。2
分工与协作原则
。分工与协作是相辅相成的,只有分工没有协作,分工就失去意义;而没有分工...
组织结构
设计
的原则
包括( )
答:
1.任务与目标原则。企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最基本
的原则
。
组织结构
的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点,即企业任务、目标同组织结构之间是目的同手段的关系;衡量组织结构设计的优劣,要以是否有利于实现企业任务、目标作为最终的标准。从这一原则...
合理设计
组织结构
应坚持什么
原则
答:
1、任务目标原则
:是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的.这一原则是企业组织结构设计总的指导原则,指明了企业组织结构设置的出发点和归宿.2、专业
分工与协作原则
:分工要适当,加强协调和配合.3、指导统一原则:机构设置应当保证行政...
组织结构
设计
的原则
是什么
答:
组织结构
设计
的原则
分为基本原则和设计原则:(一)组织结构设计的设计原则 一、拔高原则 在为企业进行组织结构的重新设计时,必须遵循拔高原则,即整体设计应紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。二、优化原则 任...
在进行
组织结构
设计时需要遵循哪些
原则
答:
1.
任务目标原则
:在进行组织结构设计时,必须确保设计服务于组织的任务和目标,尤其是核心价值链上的目标。设计应体现目标为导向的原则,确保所有元素均围绕目标服务。2.
分工协作原则
:现代企业通过设立不同部门来实现分工,这些部门之间应存在协作关系,共同完成企业各项任务。理解并应用分工协作原则对于企业...
设计
组织结构
时需要遵循什么
原则
答:
2、专业分工和协作
的原则
现代企业,就是把拥有各自专长的人组织起来,通过协作去完成组织目标的过程。组织设计也必须遵循专业分工和协作的原则,以研发、生产、市场、销售、服务等职能为核心来进行组织设计,或者以具体的产品线为核心,再辅以职能分工来进行组织设计,等等。3、有效管理幅度原则
组织结构
的...
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