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管理活动的目的
管理的目的
是()。
答:
管理是指一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动
,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程,是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。所以管理的目的就是有效实现目标。故正确答案为C。
管理的目的
是什么,宗旨是什么
答:
管理的目的:
管理的任务是设计和维持一种环境
,
使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标,或者以现有的资源实现最大的目标
。宗旨:管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认,然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追...
管理的目的
是什么?
视频时间 02:46
管理的目的
是( )。
答:
管理的意义,
在于更有效地开展活动,改善工作,更有效的满足客户需要,提高效果、效率、效益
。管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理...
管理的
主要
目的
是什么?什么是管理?
答:
管理的目的是效率和效益
。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。企业管理的具体内容:1、计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织...
管理活动
中控制工作的基本
目的
是( )。
答:
【答案】:C 控制工作的基本
目的
是要维持现状,即在变化着的外环境中,通过控制工作,随时将计划的执行结果与标准进行比较。若发有超过计划容许范围的偏差时,则及时采取必要的纠正措施,以使系统
活动
趋于相对稳定,实现组织的既定目标。故本题答案选C。
管理的
主要
目的
是什么?什么是管理?
答:
(4)协调。是指使组织内部的每一部分或每一成员的个别行动都能服从于整个集体目标,是
管理
过程中带有综合性、整体性的一种职能。它的功能是保证各项
活动
不发生矛盾、重叠和冲突,以建立默契的配合关系,保持整体平衡。与指挥不同,协调不仅可以通过命令,也可以通过调整人际关系、疏通环节、形成共识等途径...
计划
管理目的
是什么
答:
计划管理目的是什么
管理的目的是效率和效益
。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。我们的定义:管理是指在一定组织中的管理者,运用一定的职能和手段来协调他人的劳动,使别人同自己一起高效率地实现组织既定目标的活动过程。哲学意义上的管理:(是对各种管理的抽象表达,是各种管理的...
管理活动的
本质是什么
答:
管理活动是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。
管理活动的目的
(本质)是提高效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。管理活动的本质,无非是管理人去做事,仅此而已。管理的对象是人、核心是人、终端是人。没有人就无需管理,没有人也就不...
6s
管理目的
和意义
答:
6s精益
管理活动
强调的最主要两方面首先是地、物的明朗化:即是以客人的眼光或新进员工的眼光来看我们的职场,是否能看的清清楚楚、明明白白,其次强调的是人的规范化,即每个员工做事非常用心、非常严谨,各项工作都能做的很到位。6s精益管理
的目的
:1、提升企业形象和综合素质,优化工作环境,吸引客户,...
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