00问答网
所有问题
当前搜索:
经济补偿金支付时间期限
经济补偿金最高不超过12个月
答:
经济补偿最多不是十二个月
。但是,如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限
最高不超过十二年
。这意味着在经济补偿的计算中,如果劳动者的月工资高于一定标准,...
劳动法规定的
经济补偿
,
一年补一个月
。有年限规定吗?
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。赔偿金是指当事人一方,因其违约...
...对按职工月平均工资3倍
支付经济补偿金
的劳动者,支付的年限最高不...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其
支付经济补偿
的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
劳动合同法第四十七条规定:
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
答:
劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问如果一个员工他和公司签定了半年的临时工合同,期满后公司已裁员为由不再续签老务合同,那么请问工...
经济补偿金支付时间期限
视频时间 00:00
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限每满一年向劳动者
支付
多少工资的标...
答:
用人单位濒临破产,进行法定整顿或生产经营状况发生严重困难,必须裁员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限
支付经济补偿金
。在本单位工作的
时间
每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金。用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的...
企业向员工
支付
的
经济补偿金
最高年限不超过多少年
答:
企业向员工支付的经济补偿金最高年限不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
企业辞退员工
经济补偿
有12个月上限?
答:
支付经济补偿的年限最高不超过十二年
(也就是12个月的工资)。法律分析经济补偿的支付标准:(1)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,...
经济补偿金
最迟多久发
答:
法律主观:没有具体的
时间
标准。 因
经济补偿金 支付
产生争议的,属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,即从离职之日开始计算。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,...
请问《劳动合同法》第47条
经济
赔赏的计算,按劳动者在本单位工作的年限...
答:
工作时间
不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
。
劳动合同法增加了六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。三、计算基数 计算经济补偿时,工作满一年支付一个月工资。关于一个月工资是劳动者本人月工资、本企业的职工月平均工资还是当地月平均工资,在劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
支付经济补偿金的时间限制
经济补偿金最迟支付时间
经济补偿金几日内支付
员工赔偿金支付时间规定
经济补偿金支付时间有规定吗知乎
经济补偿金最迟多久发
劳动关系解除补偿金要求期限
公司解约补偿时间有规定吗
领取单位赔偿金有时间规定吗