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老板如何合理拒绝给员工加薪
员工
提出
涨工资
,领导应
如何
委婉
拒绝
?
答:
员工提出涨工资,领导应如何委婉拒绝?员工提出涨工资,
领导委婉拒绝的方法有:充满人情味地拒绝、给员工一个合理的理由、不轻易许诺、将加薪换成其他奖励
。1.充满人情味地拒绝。如果拒绝是不可避免的,要果断,但果断并不意味着不人道。即使你是老板,此时也最好注意你的演讲策略。尤其是那些对公司做...
拒绝加薪
四个理由
答:
拒绝加薪四个理由1
理由一:没有个人晋升空间
经过多年的磨练,你通过学习、努力积累了经验,积攒了足以让人刮目相看的客户资源,你终于从歪歪扭扭习飞的菜鸟变得羽翼丰满,你可以展翅高飞了。身为公司骨干的你,一定是老板最不愿失去的助手。但是,公司就这么大,位置就这么多,老板没法继续提拔你,...
员工
提出
涨工资
,领导该
如何拒绝
?
答:
当员工向领导提出想要涨工资的时候,领导的第一想法其实并不是应该想着去拒绝,
而是应该想到该如何去考核员工的工作量和工作的业绩
,如果员工达到了一定的工作量,业绩也十分卓越的话,那么就应该把涨工资考虑进去,要知道,公司的业绩是靠员工来支撑的,如果员工的积极性不够,那么公司的业绩很难做强做大...
请问
怎样合理拒绝下属
的
加薪
要求?
答:
对于不合理的加薪请求要果断的拒绝,或是公司运营不正常情况也可以拒绝员工的加薪请求,但是要注意方式和方法,避免矛盾。
1委婉地拒绝 面对下属的加薪要求
,如果果断地说“不”,不但会挫伤下属的工作积极性,也会使你的领导魅力大打折扣,对付这种情况,最有效的方法是委婉地拒绝。这种方法就是在谈话中...
管理者
怎样拒绝员工
的
加薪
申请?
答:
作为美容院的HR在面对这种情况时,首先要按员工的表现及总体绩效,进行评定,如果真的需要加薪,HR就应该替带老
员工向老板
建议加薪;如果老板不想给其加薪的话,就要表明
拒绝加薪
的理由。美容院想要
拒绝给
表现良好的老
员工加薪
时,最主要的工作就是要做好对加薪者的安慰,告诉她美容院需要她的贡献,而且...
员工
要求
涨工资怎么
巧妙
拒绝
答:
首先要给员工一个合理的理由
。当下属向你提出要求时,最好请下属坐下来,听他说说想加薪的理由,让自己了解下属的问题所在。这样也更有利于从对方的角度看问题,从而有针对性、有说服力的阐明拒绝理由。其实,下属向自己的老板求加薪并不容易。下属要鼓起勇气走到你面前需要花更多的时间。而且下属在提出...
员工
要求
加工资
,作为
老板
你不想给他加
怎么
办?
答:
之上,您的难题不可以片面性回应,综合性下去看,看啥,看使用价值,看发展潜力,看综合能力,我们建议,满足条件的就能够,不要吝啬,“财聚人散,财散人聚”,适度的激励,是用工,留才策略。
员工
要求
加工资
,做
为老总
的你,不愿给加该
怎么
办?那就不加,你干不了有些是去干。但
职工
让你造就...
当
员工
提出
加薪
,
老板
该
如何
回应?
答:
当员工说完了他的基本情况以后,
老板
可以给员工一个回应。当老板知道了员工的基本情况以后,他心里面就有了答案,如果他想
给员工加薪
,他可以当面承诺员工。如果他不想给员工加薪,他就可以找一个理由推脱,例如说和他的上级领导商量一下,了解一下情况之后再做回应。如果你是老板,当你遇到
员工向
你提...
老板
为了避免被
员工
要挟
加薪
,应该注意哪些事情?
答:
一、判断是否达到加薪条件 员工加薪这个问题,是每个公司都会存在的,但是也不是盲目的
给员工加薪
,这是需要看员工本身的工作情况的。作为
老板
,作为上司,在接到员工递交上来的升职加薪的申请书时,首先就是需要核实这名员工有没有满足公司升职加薪的要求,没有达到这个要求,当然是不能升职加薪的了。驳回...
如何
面对
员工
想要“
涨工资
”的问题,作为
老板
该如何应对?
答:
3.但是,如果你的经济条件和你的经营业绩不允许你在这个时候
涨工资
,也许你不仅心里不愿意,客观上也做不到。你该
怎么
办?无助的时候可以咬咬牙做事情。前两天看到一个问题,说有两个
老板
。一个老板一个月挣4万,他
给员工
2万。另一个老板自己一个月赚一万,给员工一万五。问你选哪个老板。当然,...
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