00问答网
所有问题
当前搜索:
老板说给我加薪最后没给怎么办
工作三年了,
领导
年年都
说给我加工资
,但每年都
没给
我加,我该
怎么办
?
答:
1. 在职场中,很少有人会在一家公司永远停留。未来还有很长的路要走,机会无处
不
在。如果你经过深思熟虑,发现自己在当前公司
加薪
无望,发展空间有限,那么是时候考虑是否有更好的机会,并好好把握。2. 在准备跳槽之前,确保你已经找到了下一份工作。一旦有了新的工作机会,你可以与当前
领导
讨论加薪问...
入职时
领导
承诺
加薪
,后面没有提这件事了,
怎么办
?
答:
所以,对于这件事,作为员工来说,
只能去找领导沟通了……沟通成功
,加薪的事情还能得到落实。如果沟通不成功,自己就只能吃亏了……至于后续如何进一步应对,就要看自己怎么想了……个人觉得,如果沟通不成,加薪无望,这位员工应该以大局为重,不要计较眼前得失,而应该从长远考虑……只要未来能把自己的损...
老总说给我涨工资
,可过去了那久也没有给涨,我该不该问他,该
怎么说
答:
1、写一张加薪申请表,直接逐级递交,请领导给你批复
。2、如果是小公司,没有什么申请表格填写,那就可以在老板心情比较好的时候,顺带问问,老总,最近房租都上涨了,您能不能给我加点工资啊,不然我连房子都租不起喽!3、最后一计,不到万不得已,不要用——辞职,以辞职来告诉老板,你这边工资...
领导说
要
给我涨工资
,结果工资发了发现没涨,该
怎么
找领导沟通?
答:
拿着文件去找财务就行了
。如果是小企业,没有下发文件,要看领导的口头承诺。出现这种情况,可能是领导忘记了。只是再提一次什么时候涨工资。领导记住了就补。还有一种情况,可能是领导张老板养的,失败了。领导也无能为力。但是,这种情况下,领导也要给你说明情况。最后,
联系扎扎实实提高自己的能力
...
领导
曾经口头答应我年初
涨工资
,年中
还没有
涨我该
怎么办
?
答:
Step3:不要当面对峙,给老板直接拒绝你的机会。采取公司正式的调薪流程,提出书面申请。光明正大,有理有据
。Step4:表明自己的市场价值。如何判断自己的薪资水平?我不是谦虚,我是心虚「年底了,申请加薪要趁早」Step5:算算取代你的成本。如果老板考虑用新人取代你,将会花多少钱,此外还会损失些什么...
老板
答应
加薪
,到发工资时没有加,我该如何跟他说呢
答:
老板说加薪
,如果有人或书面上的证明说加薪,你就可以直接问他要;没有的话就不要去问老板要了,以免他说你污了他(当然你不想在那工作了也可以问他)
入职时
领导
承诺
加薪
,后面没有提这件事了,
怎么办
?
答:
第二点,忽视掉
领导给
你的承诺,努力工作,靠自己的努力来博得
加薪
的机会,如果过于纠结承诺这件事儿,其实对于自己的发展是不好的,所以你可以忽视掉这个承诺,努力工作,拿出成绩,让领导对你刮目相看,进而给你
涨工资
。以上两个是我认为目前来
讲
比较可行的两种方案,如果有不同的方案也可以根据实际...
我们
老板
总是
说给我加薪
就是没有实现,应该
怎么办
答:
在此建议你:“向
老板
争取
加薪
,惟一的方法就是事前不停地自我练习,任何人、甚至是你的爱犬,都可以是练习的对象。谈判前做好准备,至少走进上司办公室时,不致于惊慌失措,也可以
不
急不慌的将意图表达出来。首先,你可以开门见山表达想要加薪的理由,尽量列举工作表现的事实,有礼貌地——陈述,切勿...
老板
承诺
给我加薪
,但
最后
却没有加,我该
怎么办
呢?
答:
如果是公司暂时没有合适的岗位给你升职,那你也不能强求,不过你可以找领导只谈加薪。这是因为客观的情况限制了你的升职,并非
领导不
愿意给你升职加薪,所以在升职和
加薪不
能两全的情况下,你可以退而求其次,先向领导申请加薪,这个应该是没问题的,等后面有机会的时候,你再向领导提升职的事,我觉得...
工作三年了,
领导
年年都
说给我加工资
,但每年都
没给
我加,我该
怎么办
?
答:
可以找好下一家,找好下一家以后,在和
领导
提
涨工资的
事,如果他还是拿话来忽悠你。
老板
和员工都是处于利益作用。所以员工在工作中一定要努力向上,老板看中你后,他没有给你
说涨工资
也会给你发奖金,鼓励你是一名好员工奖金多多。大胆跟老板提,组织好语言,自信一点,相信你可以的,不能太柔弱了。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板瞒着我给别人涨工资
老板忘记涨工资怎么提醒
给老板说加薪他说知道了怎么回复
升职加薪的秘密
十三薪 未满一年怎么算
工资13薪是什么意思
老板说给我加薪最后没给怎么要钱
老板给我加薪要说些什么
老板同意加薪我怎么说